中新網(wǎng)7月12日電 據香港星島日報網(wǎng)站報道，港鐵約見(jiàn)多個(gè)工會(huì )，包括九廣鐵路職工會(huì )及車(chē)務(wù)員協(xié)會(huì )等代表出席薪酬方案簡(jiǎn)介會(huì )。工會(huì )消息指，資方?jīng)Q定來(lái)年加薪幅度會(huì )介乎2.2%至3.2%之間。

　　九廣鐵路車(chē)務(wù)員協(xié)會(huì )主席劉彩虹表示，資方提出按員工表現 ，加薪百分之2.2至3。表現評級在第三級的員工，即表現良好的，將獲加薪2.2%；表現達第四級的員工加薪2.6%； 表現最好，即獲評為第五級的員工，加薪幅度為3.3%。

　　在獎金方面，獲評第三級的員工可獲發(fā)放相等于3分1月薪的獎金；獲評第四級和第五級員工的獎金，相等于月薪的1.3倍和1.6倍。

　　工會(huì )消息又表示，對于加薪幅度低于工會(huì )要求的5%，及無(wú)恢復每年定下增薪點(diǎn)，拉近新入職員工與舊有員工的薪酬，感到失望。他又批評，資方一直回避與工會(huì )商討加薪安排。

　　較早前港鐵車(chē)務(wù)員協(xié)會(huì )主席劉彩虹表明，希望恢復每年的增薪點(diǎn)，若資方最后公布的加薪幅度低于2%，工會(huì )不排除采取工業(yè)行動(dòng)。