發(fā)表評論 中新網(wǎng)12月27日電 踏入年底，又是打工仔寄望新一年獲加薪、領(lǐng)花紅的好時(shí)候。據香港星島日報報道，明年香港國際機場(chǎng)踏入第十年，香港四大空運界龍頭公司包括香港機場(chǎng)地勤服務(wù)(HAS)、港機工程(HAECO)、香港空運貨站及國泰航空，向旗下近二萬(wàn)名員工報佳音，宣布明年加薪幅度平均由百分之四至七不等，部分更花紅雙糧兼備。
機場(chǎng)員工齊齊開(kāi)心過(guò)肥年。其中聘近二千名員工的香港機場(chǎng)地勤服務(wù)有限公司日前宣布，明年一月向全體員工平均加薪百分之四點(diǎn)五，最多可獲加薪百分之九；超時(shí)津貼每小時(shí)增加兩元，其中二百名高級督察級員工的超時(shí)津貼則增加十元。在明年一月及四月，員工將先后獲發(fā)合共約兩個(gè)半月雙糧及獎金。
該公司工會(huì )主席鄭敦仁表示，來(lái)年薪金加幅創(chuàng )十年新高，員工均表滿(mǎn)意，但臨時(shí)工仍然凍薪，工會(huì )將繼續爭取。
另一家香港飛機工程有限公司亦向員工報喜，五千名員工將打破十年凍薪的命運，基層員工加薪幅度最高，其中清潔工人獲加薪百分之七，年資較淺、低薪員工則獲加薪平均百分之四至八；公司同樣照顧已達頂薪點(diǎn)的員工，加薪百分之一點(diǎn)五至一點(diǎn)七。
至于貨運界龍頭公司香港空運貨站，已落實(shí)向二千四百名全職、合約員工加薪，平均達百分之四點(diǎn)五，最高幅度達百分之七，一月底全體派雙糧過(guò)肥年，另視乎員工表現，于四月派發(fā)一點(diǎn)七五至二點(diǎn)○五個(gè)月薪的花紅獎金。職工會(huì )指出，全體員工每小時(shí)加班津貼也增加兩元，教人欣慰。
國泰航空公司亦向逾萬(wàn)名員工派發(fā)加薪信，明年一月起平均加薪百分之四至五，已達頂薪點(diǎn)的員工同樣受惠；對于時(shí)薪制的員工，國泰承諾明年四月將加薪不少于百分之五。
香港工聯(lián)會(huì )權益委員會(huì )主任葉偉明表示，香港國際機場(chǎng)客貨運量今年大幅升，明年將邁向第十年光景，預期這四家航運界大企業(yè)將成為機場(chǎng)其它各大小公司的加薪參考指標。
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