發(fā)表評論 中新社香港五月二十八日電 香港人力資源管理學(xué)會(huì )今天最新公布的首季度人力數據調查結果顯示，香港職位空缺率于季內創(chuàng )下新高，而雇員流失率亦持續高企，反映香港招聘巿場(chǎng)前景樂(lè )觀(guān)。
學(xué)會(huì )調查了一百一十六間共聘用超過(guò)十三萬(wàn)一千名雇員的企業(yè)。結果顯示，首季的整體平均職位空缺率為百分之四點(diǎn)六，較去年第四季上升百分之零點(diǎn)六七，也較去年同期上升百分之一點(diǎn)五。
另外，首季的整體雇員流失率為百分之三點(diǎn)九四，較上一季上升百分之八點(diǎn)六，也較去年同期上升百分之一點(diǎn)零九。
零售業(yè)錄得最高的雇員流失率，達百分之八點(diǎn)零六，其次為商業(yè)及專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)，達百分之五點(diǎn)七九，物業(yè)發(fā)展、房地產(chǎn)及建筑業(yè)錄得百分之五點(diǎn)六二流失率。若按雇員職級劃分，文職及前線(xiàn)人員錄得最高流失率，達百分之四點(diǎn)六七，其次是中層管理及非管理層專(zhuān)業(yè)人員，流失率達百分之三點(diǎn)六。
調查結果與最新失業(yè)率回落至百分之三點(diǎn)三十年低位的趨勢相符。香港人力資源管理學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)黎鑒棠表示，首季職位空缺率進(jìn)一步攀升，證明了香港經(jīng)濟一如年初預期般持續地強勁增長(cháng)，因而刺激工資進(jìn)一步上升。
但黎鑒棠指出，全球經(jīng)濟方面的不明朗因素備受關(guān)注，其中不斷飆升的國際油價(jià)與及美國經(jīng)濟疲弱可能會(huì )影響私營(yíng)企業(yè)未來(lái)創(chuàng )造職位的步伐。學(xué)會(huì )相信吸引及挽留人才仍會(huì )是各機構在人力資源方面的當務(wù)之急。(完)
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