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　　中新網(wǎng)6月3日電 據香港特區政府網(wǎng)站消息，香港公務(wù)員事務(wù)局表示，行政長(cháng)官會(huì )同行政會(huì )議決定，首長(cháng)級和高層薪金級別公務(wù)員的薪酬，由4月1日起上調6.3%，中層和低層薪金級別公務(wù)員的薪酬，則上調5.29%。

　　公務(wù)員事務(wù)局3日表示，行政長(cháng)官會(huì )同行政會(huì )議考慮剛完成的薪酬趨勢調查結果、經(jīng)濟狀況、生活費用的變動(dòng)、特區政府的財政狀況、職方對薪酬調整的要求，以及公務(wù)員士氣后，決定薪酬調整方案，并已向公務(wù)員4個(gè)中央評議會(huì )的職方代表提出。

　　低層薪金級別的調整方案，較薪酬趨勢凈指標為高，是由于特區政府繼續沿用自1989年以來(lái)的“調高”安排，即當低層薪金級別的薪酬趨勢凈指標低于中層薪金級別時(shí)，其薪酬調整比率便獲提高至后者的水平。

　　有關(guān)單位從2008年薪酬趨勢調查所得的有關(guān)薪酬趨勢總指標，扣減2007-2008年度的公務(wù)員遞增薪額開(kāi)支，得出每個(gè)薪金級別的薪酬趨勢凈指標。高、中和低層薪金級別的薪酬趨勢凈指標，分別為6.3%、5.29%和3.9%。

　　有關(guān)單位稍后向立法會(huì )財務(wù)委員會(huì )提交調整方案，要求批準撥款。