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中新網(wǎng)7月2日電 據澳門(mén)日報報道，澳門(mén)特區經(jīng)濟發(fā)展委員會(huì )委員、經(jīng)濟建設協(xié)進(jìn)會(huì )理事長(cháng)楊道匡表示，這次銀河大幅裁員事件，其背后深層意義就是博彩業(yè)競爭導致優(yōu)勝劣汰。特區政府應加快推動(dòng)博彩及各行業(yè)持證上崗，從而提升整體人力資源的競爭力。
楊道匡表示，兩年前博彩業(yè)競爭開(kāi)始出現，按市場(chǎng)規則，當時(shí)已預計博彩業(yè)競爭必然出現賭場(chǎng)重新整合、淘汰賭廳。隨著(zhù)6賭牌先后加入戰場(chǎng)，博彩業(yè)競爭更激烈。近年大型項目落成，中小型賭場(chǎng)面對較大的競爭，畢竟從游客消費心理分析，均傾向選擇更舒適的環(huán)境、更好的服務(wù)。
博彩從業(yè)員心理上一直認為工作有優(yōu)越性，主要是過(guò)去數年博彩業(yè)不斷擴張，經(jīng)培訓后獲聘機會(huì )很高。但這次裁員事件，相信瓦解了不少莊荷及博彩從業(yè)員認定工作是“鐵飯碗”的想法。楊道匡說(shuō)，企業(yè)優(yōu)先考慮自身盈利，面對競爭時(shí)，往往考慮擴張或收縮業(yè)務(wù)，一旦收縮業(yè)務(wù)，裁員幾乎是意料中事。
據澳門(mén)統計局數據顯示，截至去年底，博彩業(yè)員工逾4萬(wàn)。特區政府宣布暫時(shí)凍結賭臺數目，可以預料今年從業(yè)員數目就算不收縮，最多亦只可維持現狀，絕不可能擴張。由于莊荷本地化，如賭場(chǎng)裁減中場(chǎng)賭臺，本地人率先受影響。
特區政府在規范博彩業(yè)的同時(shí)，有意向博彩管理人員引入考牌制度，實(shí)行持證上崗。楊道匡認為持證上崗是大勢所趨，若要提升人力資源質(zhì)素、規范就業(yè)市場(chǎng)，不應單指博彩業(yè)，所有行業(yè)亦應向該模式發(fā)展，要求各行業(yè)員工先經(jīng)培訓，考取證書(shū)。
在就業(yè)上，澳門(mén)商業(yè)服務(wù)領(lǐng)域明顯不及香港，如會(huì )計、核數、法律、市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等，培訓上仍未健全。目前要發(fā)展持證上崗，應先將職業(yè)培訓系統化，納入專(zhuān)業(yè)認證，特區政府管理更容易，企業(yè)招聘時(shí)亦更具信心。
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