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圖：澳門(mén)特區政府與六家博彩企業(yè)8日會(huì )議。（圖片來(lái)源：澳門(mén)日報）



圖：澳門(mén)博企同意制訂本地員工晉升及培訓計劃。（圖片來(lái)源：澳門(mén)日報）

　　中新網(wǎng)7月9日電 據澳門(mén)日報報道，澳門(mén)特區政府要求博彩企業(yè)必須更好地承擔企業(yè)的社會(huì )責任。六家博企亦同意與勞工部門(mén)加強合作，共同制訂本地博彩從業(yè)員的晉升及培訓計劃。

　　此外，澳門(mén)經(jīng)濟財政司司長(cháng)譚伯源強調，有關(guān)單位一直嚴格要求博企不能聘用“過(guò)界勞工”、“外勞莊荷”，并已向各家博企建議賭場(chǎng)員工佩戴證件以識別身份及職級，加強員工的相互監察。

　　繼5月21日首次會(huì )議后，特區政府與澳博、銀河、永利、威尼斯人、美高梅金殿超濠、新濠博亞等六家博彩企業(yè)于8日再開(kāi)會(huì )，討論傭金競爭、賭業(yè)規模、博彩業(yè)人力資源等熱點(diǎn)問(wèn)題。

　　譚伯源會(huì )后表示，與會(huì )各方討論過(guò)近日的“銀河裁員事件”，并就行業(yè)的人力資源問(wèn)題交換看法。就這次的裁員事件，特區政府表達了清晰的立場(chǎng)，要求各家博企必須更好地承擔企業(yè)的社會(huì )責任，并希望各家博企制訂更完善的人力資源計劃，更好地保障本地雇員的就業(yè)權益。

　　對此，特區政府已具體要求各家博企與勞工事務(wù)局加強合作，共同制訂一些面向本地雇員的晉升及培訓計劃。譚伯源稱(chēng)，各家博企同意就人力資源的聘用、管理等問(wèn)題，與特區政府特別是勞工部門(mén)緊密聯(lián)系和溝通。他又稱(chēng)，博企都有完善本地員工的就業(yè)情況的共識。

　　對于有評論指特區政府對澳門(mén)賭場(chǎng)內存在“過(guò)界勞工”、“外勞莊荷”的傳聞，一直無(wú)回應、無(wú)監管。譚伯源澄清，特區政府一直非常關(guān)注賭場(chǎng)內是否存在“過(guò)界勞工”的問(wèn)題，勞工部門(mén)及其它執法部門(mén)長(cháng)期監管、巡查或抽查，到目前為止，有關(guān)單位沒(méi)有發(fā)現澳門(mén)賭場(chǎng)存在“過(guò)界莊荷”、“外勞莊荷”。

【編輯:劉羨】

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