中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

　　中新網(wǎng)12月4日電 據香港《大公報》報道，香港經(jīng)濟前景黯淡，已延遲一個(gè)多月才向會(huì )員公布薪酬調整建議的香港雇主聯(lián)合會(huì )，3日終開(kāi)腔，呼吁會(huì )員公司在金融海嘯下，盡可能保障員工就業(yè)，在必要時(shí)最多以減薪、縮短工時(shí)、推出無(wú)薪假期等方法節省成本，又強調就算要裁員也應一次性，以免影響員工士氣。

　　該會(huì )沒(méi)有如往年般向會(huì )員建議調整薪酬的幅度，認為在經(jīng)濟不景下，公司應按實(shí)際情況作出薪酬調整。

　　受金融海嘯影響，香港雇主聯(lián)合會(huì )原定每年10月向500多間會(huì )員公司發(fā)出的薪酬調整建議，也要推遲到3日才公布，而且在薪酬調整上，13年以來(lái)首次沒(méi)有提出具體建議。

　　香港雇主聯(lián)合會(huì )總裁龐維仁表示，由于金融海嘯帶來(lái)的沖擊，經(jīng)濟前景比2003年非典時(shí)更不明朗，而明年經(jīng)濟也不樂(lè )觀(guān)，所以沒(méi)有為會(huì )員提出調整薪酬的具體建議，但呼吁會(huì )員盡量保持原有職位，不要裁員。他并建議以浮動(dòng)薪酬取代加薪，以減少長(cháng)期支出。

　　該會(huì )雖然呼吁會(huì )員不要裁員，但龐維仁表示，就算要裁員也應一次性，以免影響員工士氣：“今日裁50，明日裁100，這對員工士氣很大影響�！彼�又呼吁雇主多與員工溝通和關(guān)心員工，以保持員工的士氣。

　　龐維仁又指，企業(yè)若有充分理?yè)�可加薪，但應將增幅控制在最低水平，必要時(shí)可透過(guò)減薪，縮短工時(shí)，及推行無(wú)薪假期，節省成本。他強調，該會(huì )很難定出一個(gè)減薪或加薪幅度，應由企業(yè)自行負責，因為不同行業(yè)有不同的表現，有些行業(yè)即使經(jīng)濟好，也未必有好的表現。

　　工聯(lián)會(huì )權益主任兼立法會(huì )議員葉偉明對雇主聯(lián)合會(huì )建議有保留，他說(shuō)：“既建議會(huì )員不要裁員，但又表示就算裁員要一次性，什么意思？”他認為該會(huì )的建議可能令一些公司乘機裁員，對員工造成損害。葉偉明呼吁，雇主在做任何決定時(shí)都應先得到雇員認同，并與雇員有一個(gè)承諾，可共“富貴”，也應共“患難”。