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　　中新網(wǎng)3月19日電 據香港《文匯報》報道，作為厘定最低工資水平重要參考指標的香港《2009年收入及工時(shí)報告》，18日“出爐”。報告顯示，去年第2季香港各行業(yè)的工資中位數為時(shí)薪58.5元(港元，下同)，月薪則為11500元。在所有行業(yè)當中，物業(yè)管理、保安及清潔服務(wù)業(yè)的工資最低，時(shí)薪平均數為27.6元，其次為32.7元的飲食業(yè)。

　　香港勞工界分析數據時(shí)認為，7月公布的首個(gè)最低工資水平設定為時(shí)薪33元較合理，既能保障最基層的員工，也適合各行業(yè)；有議員卻認為，有關(guān)單位應先定為20元“試水溫”。

　　香港勞工及福利局局長(cháng)張建宗指出，香港從沒(méi)定過(guò)法定工資，18日發(fā)表的數據是厘定最低工資水平的重要基礎，及必須參考的數據。但他強調，有關(guān)單位及臨時(shí)最低工資委員會(huì )并沒(méi)有計算最低工資的方程式，會(huì )持開(kāi)放態(tài)度，客觀(guān)、務(wù)實(shí)及謹慎地厘定最低工資水平。他強調，委員會(huì )厘定水平時(shí)會(huì )考慮工資滯后的因素。

　　統計處去年第2季調查1萬(wàn)間機構的雇員制成2009年收入及工時(shí)報告，數據顯示，現有27.7萬(wàn)人時(shí)薪低于27元，其中約2.8萬(wàn)人時(shí)薪不足20元，當中約半數從事物業(yè)管理、保安及清潔工作，飲食業(yè)也占近6000人。此外，16.9%(46.9萬(wàn)名)打工仔的時(shí)薪水平低于33元。

　　整體打工仔的時(shí)薪平均數為58.5元，中小企業(yè)的工資平均數則為時(shí)薪52.4元。統計處指出，數據顯示中小企業(yè)的基層員工時(shí)薪與大企業(yè)基層員工相若，但實(shí)施最低工資后對中小企業(yè)的影響，則難以預料。統計處指出，最低工資水平定出后，雇主可采用多項應變方案，如加薪、減雇員工時(shí)及裁員等，故數據不能預測最低工資對失業(yè)率的影響。

　　統計處表示，在計算雇員工時(shí)時(shí)，只會(huì )計算實(shí)際工作時(shí)數，如工作期間的午膳等私人時(shí)間，則會(huì )剔出計算之外；至于超時(shí)工作，則礙于計算困難，故只計算有超時(shí)補水的工時(shí)。

　　統計處指出，報告只是臨時(shí)最低工資委員會(huì )厘定最低工資水平時(shí)參考，除參考工資數據，還會(huì )考慮失業(yè)率、社會(huì )和諧及經(jīng)濟指數等；統計處今后將仿效英國做法，每年第二季作一次同類(lèi)大型調查。

　　香港科技大學(xué)經(jīng)濟系教授雷鼎鳴相信，若將最低工資訂于33元水平，會(huì )令大批工人失業(yè)。他說(shuō)：“相信一大部分人可能會(huì )因此而失去職位，因為雇主會(huì )用各種機器或設備代替勞動(dòng)力，例如看更，可以有更多的閉路電視、鏡頭監視地方，以減省人手�！崩锥�鳴表示，以香港目前的情況來(lái)看，最低工資水平訂于26元或以上，對就業(yè)市場(chǎng)的影響較低。