發(fā)表評論 中新網(wǎng)3月14日電 據香港大公報報道，香港工業(yè)總會(huì )的調查顯示，內地實(shí)施新的《勞動(dòng)合同法》，人民幣持續升值，加工貿易政策的調整，成為珠三角制造業(yè)企業(yè)面臨的三大難題。65%受訪(fǎng)企業(yè)因此對前景持觀(guān)望態(tài)度。
該調查于上月進(jìn)行，訪(fǎng)問(wèn)了162個(gè)制造企業(yè)，結果顯示，過(guò)去1年，由于海內外多項因素的影響，珠三角營(yíng)商環(huán)境出現重大變化。珠三角制造業(yè)企業(yè)的成本總體上升幅度平均接近20%，估計在未來(lái)2年內將有約10%至20%企業(yè)因成本壓力而結業(yè)。
面對各項挑戰，大部分企業(yè)(近60%)表示會(huì )采用自動(dòng)化設備及業(yè)務(wù)升級轉型，以應付營(yíng)商環(huán)境的轉變。有大約30%的企業(yè)，會(huì )將勞工密集工序外判予其它企業(yè)。僅15%的企業(yè)考慮將工廠(chǎng)遷離中國內地，另有20%的企業(yè)選擇關(guān)閉廠(chǎng)房。而考慮搬廠(chǎng)到中西部的企業(yè)也只占10%。
工總主席陳鎮仁說(shuō)，數據顯示，珠三角地區未來(lái)一段時(shí)間將出現企業(yè)淘汰整合潮。他表示，目前絕大部分企業(yè)都不會(huì )考慮轉移中西部地區，是因為中西部作為加工貿易轉移地的條件并不成熟，對企業(yè)吸引力不大。工總希望，國家可以清晰政策調整的長(cháng)遠方向，充分考慮產(chǎn)業(yè)鏈配套的因素，給予港商足夠的時(shí)間和條件進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉移和升級。
另外，調查顯示，《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，令大部分企業(yè)的勞工成本上升；也有近30%的企業(yè)表示在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后出現勞資糾紛。工總希望政府能夠增強對《勞動(dòng)合同法》的宣傳和教育，與企業(yè)多溝通。對于14日(周五)國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部勞動(dòng)工資司副巡視員董平將來(lái)港闡釋《勞動(dòng)合同法》的要點(diǎn)，陳鎮仁認為這是一個(gè)很好的溝通渠道。
相 關(guān) 報 道
|
圖片報道 |
更多>> |
|
