中新網(wǎng)4月25日電 據香港大公報報道,隨著(zhù)人民幣持續升值,與美元掛鉤的港幣也相應“縮水”,令北上工作的香港打工一族的“荷包”明顯減磅,廣州、東莞等珠三角地區的港人冀薪酬支付人民幣減壓。
香港工會(huì )聯(lián)合會(huì )東莞工聯(lián)咨詢(xún)服務(wù)中心助理主任邵建波24日表示,在內地工作的管理層港人已領(lǐng)取人民幣薪酬,有全額、半額支付的兩種形式,港企以此挽留人才。
“港幣貶值,加上內地物價(jià)高居不下,令在內地工作港人承受雙重壓力。近段時(shí)間以來(lái),已有近十位港人反映港幣貶值帶來(lái)生活壓力,希望企業(yè)能支付人民幣薪水減壓”,邵建波說(shuō)。
從事酒店業(yè)的港人陳先生表示,今年酒店生意不俗,老板加了人工,本來(lái)是一件好事,不過(guò),細算一下,現時(shí)薪水比港幣“縮水”前還少。他計算過(guò),如去年1萬(wàn)元人民幣,但今年僅8000多元,盡管老板加了1000元港幣,但充其量也只有9000元,實(shí)際上比去年還少,只是空歡喜一場(chǎng)。
早在6年前,從事電子工作的黃先生,從香港調到東莞任人事經(jīng)理,管理屬下的三家企業(yè)。當時(shí)100元港幣可兌現120元人民幣,感到很有優(yōu)越感。不過(guò),幾年后的今天,難以預料的港幣卻越來(lái)越“縮水”。有幸的是,他最近領(lǐng)到全額人民幣薪酬,減輕了壓力。
邵建波說(shuō),目前,也有好似黃先生能領(lǐng)到人民幣薪酬的香港管理層人士。近年來(lái),珠三角地區營(yíng)商環(huán)境不如理想,人才出現流失。
目前,在港幣貶值的今天,港資企業(yè)擔心人才流失,因應調整策略,用支付人民幣薪酬作為補償,以度過(guò)這個(gè)難關(guān)。港企各出奇招,有的全額支付人民幣薪酬,也有的卻半額。
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