中新網(wǎng)9月21日電 據香港星島日報報道，香港入境處擬修改優(yōu)秀人才入境計劃的申請標準，正研究是否需要調整最低及格八十分的標準，并在語(yǔ)言方面加以仔細分類(lèi)，除兩文三語(yǔ)外，其它語(yǔ)言也會(huì )列入加分范圍。有人力資源專(zhuān)家歡迎修訂，期望能引入更多元化的標準，吸引更多專(zhuān)才到港。
去年六月，香港入境處展開(kāi)優(yōu)秀人才入境計劃，但一年來(lái)僅有二百多人成功申請，遠低于開(kāi)首每年一千人的預期。輸入優(yōu)秀人才專(zhuān)才咨詢(xún)委員會(huì )委員賴(lài)錫璋稱(chēng)，不會(huì )單從數字衡量計劃成效，但會(huì )作出檢討，并相信之后會(huì )作出修改和調整，“會(huì )參考其它國家，研究年齡、經(jīng)驗的比分，又看看八十分是否需要調整，語(yǔ)文又可能加以細分�！�
中原人力資源顧問(wèn)公司董事總經(jīng)理周綺萍表示，增加考核因素，能吸引其它技能、優(yōu)點(diǎn)的專(zhuān)才，令香港人才更多元化。她又提議政府參考外國如加拿大的做法，根據地方本身欠缺的人才而加分，以更切合本港需要。
咨詢(xún)委員會(huì )委員黎鑒棠強調，分數僅是優(yōu)才計劃的入門(mén)準則，當候選人進(jìn)入小組討論時(shí)，討論會(huì )重其教育背景、專(zhuān)業(yè)培訓、個(gè)人事業(yè)業(yè)績(jì)、國際視野，也會(huì )看他如何計劃日后在港的發(fā)展。
對于曾有得分一百三十分、擁探油采礦工程學(xué)歷的申請人被拒，黎鑒棠澄清委員會(huì )并非因為香港沒(méi)有采油工程而否決其申請，“而是申請者并無(wú)詳細解釋來(lái)港后發(fā)展方向，我們定性為資料不詳�！彼麖娬{，攜高分數的成功申請人占比例“十分低”，最后通過(guò)審批的優(yōu)才平均分數屬中等。
委員賴(lài)錫璋指過(guò)去曾收到字體“潦草”、簡(jiǎn)陋的申請表及數據，提醒申請人要嚴肅填寫(xiě)申請表格：“資料一定要整齊，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格、經(jīng)驗都要詳細列明，發(fā)展意向、計劃都要羅列出來(lái)，過(guò)往經(jīng)驗、工作范疇、公司資料都要清楚�！�(李家欣)
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