發(fā)表評論 中新網(wǎng)1月29日電 據澳門(mén)日報報道，澳門(mén)統計局公布，去年失業(yè)率為3.1%，是自1994年來(lái)的最低水平。失業(yè)率持續下調，顯示企業(yè)挖角空間進(jìn)一步縮窄。專(zhuān)家預期今年人資市場(chǎng)流動(dòng)性應趨緩。
澳門(mén)發(fā)展策略研究中心理事長(cháng)蕭志偉認為，大型娛樂(lè )項目去年相繼落成啟用，今年人資市場(chǎng)流動(dòng)性應趨緩。盡管企業(yè)仍會(huì )加薪留人，但未必會(huì )如外界預期般“加薪潮正在醞釀”。以零售業(yè)為例，今年加薪幅度料維持在8%水平。
統計局公布，去年第4季度失業(yè)率為2.9%，維持上一期(去年9至11月)水平，失業(yè)人口約9500人，較上一期增200人。當中有1300人正在尋找第一份工作，占總失業(yè)人口13.9%，比重較上一期降1.7%。當季就業(yè)不足率為1.3%，較上一期升0.1%。
雇員流動(dòng)性或略減
與2006年同期比較，第4季度失業(yè)率降0.6%，就業(yè)不足率及勞動(dòng)力參與率分別升0.5%及3.6%。全年勞動(dòng)力參與率為69.2%。
失業(yè)率不斷下調，蕭志偉認為反映澳門(mén)經(jīng)濟向好。然而，無(wú)論失業(yè)率是3.1%(整體)或3.6%(本地居民)，并不意味著(zhù)澳門(mén)人資市場(chǎng)困境得以解決。他說(shuō)，威尼斯人度假村去年8月開(kāi)幕，開(kāi)幕前在市場(chǎng)上大量挖人，澳門(mén)人資市場(chǎng)震蕩經(jīng)歷過(guò)一個(gè)高坡。隨著(zhù)大型娛樂(lè )項目相繼于去年落成啟用，人資市場(chǎng)料不會(huì )像去年般在短時(shí)間內大量流動(dòng)，流動(dòng)性將略為緩減。
至于本地與鄰地企業(yè)的人資“攻防戰”，早于2006年拉開(kāi)序幕。去年企業(yè)為挽留雇員，已做出不同程度的加薪。盡管香港酒店業(yè)打正旗號加薪4%對抗澳門(mén)挖角，但澳門(mén)就業(yè)市場(chǎng)未如外界所期“加薪潮正在醞釀”。
外圍因素影響加薪
澳門(mén)理工學(xué)院公共行政課程主任陳卓華表示，今年企業(yè)會(huì )否大幅加薪留人，還得看外圍經(jīng)濟環(huán)境。澳門(mén)以旅游業(yè)為主，大部分客源來(lái)自于亞洲。如果美國經(jīng)濟步入衰退，亞洲經(jīng)濟無(wú)可避免受牽累，會(huì )左右訪(fǎng)澳客量增幅。澳門(mén)經(jīng)營(yíng)成本不斷上升，如果旅客未如期增長(cháng)，很多企業(yè)尤其中小企，更難加薪。但一些受惠旅游業(yè)發(fā)展的行業(yè)如酒店業(yè)，今年仍會(huì )高幅加薪。
數據顯示，去年10至12月澳門(mén)勞動(dòng)人口估計為32.3萬(wàn)人，就業(yè)人口為31.3萬(wàn)人，較上一期增約2400人；勞動(dòng)力參與率為70.5%，較上一期上升0.2%。按行業(yè)分析，酒店及飲食業(yè)的就業(yè)人數持續上升，建筑業(yè)較上一期稍降。
預期澳門(mén)人資困境將延至今年，蕭志偉認為，加薪改善福利待遇是留人關(guān)鍵。不過(guò)，企業(yè)本身也需改革管理制度，以及加快機械化適應形勢。
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