發(fā)表評論 中新社香港五月十五日電 (記者 曉萍)香港一項調查顯示，受訪(fǎng)市民認為目前香港的整體就業(yè)市場(chǎng)比去年佳，工作前景比過(guò)去兩年更樂(lè )觀(guān)。
香港城市大學(xué)管理學(xué)系今日發(fā)表二零零八年“香港雇員信心指數、勞資關(guān)系及工作承諾調查研究”報告指出，與過(guò)去兩年相比，受訪(fǎng)者對香港整體就業(yè)市場(chǎng)的信心有所提高(二零零六至二零零八年的平均分分別是四點(diǎn)二二分、四點(diǎn)四九分及五點(diǎn)零六分)，反映市民認為目前在香港“搵工”較過(guò)去兩年容易。
城大管理學(xué)系今年三月以電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)八百一十五名十八歲或以上全職工作的香港市民，詢(xún)問(wèn)他們對于就業(yè)信心、勞資關(guān)系和工作認同三方面的看法。這項每年一度的調查自二零零五年展開(kāi)，是城大為切合社會(huì )需要而推行的應用研究項目之一，旨在進(jìn)一步了解香港雇員的看法，以助管理層制訂相關(guān)的人事管理政策。
負責調查的管理學(xué)系主任梁覺(jué)教授表示，經(jīng)濟狀況直接影響本地雇員的就業(yè)及工作前景信心。他說(shuō)，香港今年的社會(huì )經(jīng)濟比前兩年蓬勃，雇員對市況感到樂(lè )觀(guān)，對就業(yè)和工作前景的信心也因而提升。
調查指出，整體來(lái)說(shuō)，低學(xué)歷、低職位、低技術(shù)、年長(cháng)的雇員的信心指數和勞資關(guān)系指數較低，雇主可考慮為他們提供更完善的培訓，改善有關(guān)情況。(完)
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