中新網(wǎng)10月18日電 醞釀多時(shí)的香港特區政府問(wèn)責制強化措施出臺。據香港大公報報道，港府昨日(十七日)發(fā)表《進(jìn)一步發(fā)展政治委任制度報告書(shū)》，宣布除公務(wù)員事務(wù)局外，建議增設多兩層政治委任官員，分別是副局長(cháng)和局長(cháng)政治助理。預計有關(guān)措施將令庫房每年額外開(kāi)支約五千萬(wàn)至六千五百萬(wàn)元。
香港政制及內地事務(wù)局局長(cháng)林瑞麟預計，最快于明年四月將有個(gè)別政策局的新任副局長(cháng)或政治助理上任，至八月才可全部就位，屆時(shí)整個(gè)問(wèn)責班子的人數將由目前的十五人，倍增至三十九人。
最快可明年四月上任
十二個(gè)問(wèn)責局方面，除公務(wù)員事務(wù)局外，其余十一局各增設副局長(cháng)一人、政治助理一人；司長(cháng)級方面，政務(wù)司司長(cháng)和財政司司長(cháng)下設政治助理各一人。他說(shuō)，新增設的政治委任職位可以來(lái)自政黨、公務(wù)員、商界、專(zhuān)業(yè)界、學(xué)術(shù)界及其它界別背景，政府不會(huì )為上述某一類(lèi)別的人士特定限額。他強調，最重要的是選拔具合適才干和經(jīng)驗的人士擔任相關(guān)職位。
林瑞麟說(shuō)，擴大政治委任制度能體現以下多項優(yōu)點(diǎn)︰(一)培育從事公共事務(wù)的全備人才，為最終達致普選行政長(cháng)官而鋪路，好讓經(jīng)普選產(chǎn)生的特首有充足的政治人才提名及委任；(二)為主要問(wèn)責官員提供額外支持，以提高施政質(zhì)素；(三)由政治任命官員專(zhuān)責承擔政治風(fēng)險，有助保持公務(wù)員政治中立；(四)為本港政治人才提供一個(gè)更全面的事業(yè)發(fā)展途徑；(五)令問(wèn)責官員與公務(wù)員之間的權責有更清晰的劃分。
他表示，期望透過(guò)擴大問(wèn)責制，可以讓問(wèn)責官員在政治工作方面得到更好的支持，并與公務(wù)員隊伍有更清晰的工作劃分，日后公務(wù)員在政策研究、資料搜集、提供意見(jiàn)和制訂方案方面，將擔當更重要的角色。
設聘委會(huì )由特首掌管
另一方面，為配合副局長(cháng)與政治助理的開(kāi)設，特區政府將相應實(shí)行一系列的新措施。首先，將現時(shí)的《問(wèn)責制主要官員守則》修訂為《政治委任制度官員守則》，以涵蓋所有政治委任官員，使他們受到守則有關(guān)申報利益、披露官方資料、離任后受雇規定等條文所規管。其次，成立一個(gè)由特首主持的聘任委員會(huì )，成員包括各位司長(cháng)、相關(guān)局長(cháng)和特首辦主任，以考慮擔任新增政治委任職位的提名和委任人選。
林瑞麟表示，雖然副局長(cháng)在局長(cháng)暫時(shí)缺席期間將代理其職責，但副局長(cháng)的委任權在特首，無(wú)需經(jīng)由中央人民政府任命，且此舉亦沒(méi)有違反《基本法》。另外，如果在職公務(wù)員轉職至問(wèn)責團隊，則他們必須在接受委任前脫離公務(wù)員隊伍，而離任后亦不可返回公務(wù)員系統；換言之，不設“旋轉門(mén)”安排。此外，若政治委任官員屬政黨人士，他們亦必須作出申報，并讓公眾查閱。
擴大三司十二局架構
回顧香港特區問(wèn)責制的發(fā)展，它最早由前特首董建華提出及倡議，并于二○○二年起正式推行，初期共設有三司十一局。至二○○六年，港府發(fā)表題為《進(jìn)一步發(fā)展政治委任制度咨詢(xún)文件》，就有關(guān)增設副局長(cháng)和局長(cháng)助理的建議咨詢(xún)公眾，為期四個(gè)月，最后一共收到超過(guò)二百份的公眾意見(jiàn)，大部分均是贊同政府決定。今年七月，曾蔭權大幅重組三司十一局的職能，并加設“發(fā)展局”，變成三司十二局現行架構。而在剛發(fā)表的《施政報告》中，亦提出“希望可以盡快開(kāi)設有關(guān)職位”，為擴大政治委任制開(kāi)綠燈。(謝文仲 宋佩瑜)
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