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　　中新網(wǎng)6月20日電 據香港明報報道，香港特區政府計劃若10月證實(shí)工資保障運動(dòng)成效不彰，將于明年3月或4月前提交有關(guān)最低工資的修訂草案，為清潔工人及保安員訂立最低工資，而立法后會(huì )有過(guò)渡期，并會(huì )加強突擊檢查。

　　負責執行工作的香港勞工處長(cháng)謝凌潔貞19日在立法會(huì )人力事務(wù)委員會(huì )會(huì )議上說(shuō)，過(guò)渡期間，特區政府會(huì )接觸業(yè)主立案法團，解釋要注意事項。根據《雇傭條例》，雇主須保存每名雇員過(guò)去12個(gè)月雇傭期內的工資紀錄，由于最低工資根據時(shí)薪計算，現積極考慮要求雇主更細致地按員工工作時(shí)數列明薪金，方便執法人員調查。

　　不過(guò)，工聯(lián)會(huì )立法會(huì )議員陳婉嫻擔心，自雇及外判工種不受新例所限，雇主會(huì )以“假自雇”模式聘請員工逃責。

　　特區政府建議雇主一旦沒(méi)有給予員工最低工資即等同欠薪，一經(jīng)定罪，可根據《雇傭條例》判罰款35萬(wàn)元及監禁3年，樓宇管理公司或業(yè)主立案法團若違例亦要負上刑事責任。

　　香港勞工及福利局長(cháng)張建宗在會(huì )上重申，特區政府立場(chǎng)沒(méi)有改變，10月前會(huì )繼續鼓勵公司參加工資保障計劃，但10月完成檢討后若發(fā)現成效不彰，有關(guān)單位不會(huì )拖延，暫定于下年度立法會(huì )的上半年，即約3、4月提交草案。

　　對于有議員認為最低工資水平應足以鼓勵綜援人士自力更生，張建宗原則上贊成最低工資應比領(lǐng)取綜援好，但強調綜援和最低工資各有不同出發(fā)點(diǎn)，是“兩碼事”，掛鉤時(shí)要小心。

　　特區政府亦在文件中提出，最低工資立法或會(huì )令雇主減少聘用有關(guān)員工，風(fēng)險須視乎最低工資的水平及它對經(jīng)濟的影響，并多番強調有必要考慮市場(chǎng)及雇主能否承受。