中新網(wǎng)6月30日電 據外電報道，英國廣播公司(BBC)公布了關(guān)于養老金改革的方案。BBC方面表示，在養老金儲備赤字從2008年的4億7千萬(wàn)英鎊迅速增加到目前的20億英鎊之后，有關(guān)改革勢在必行。

　　根據新的方案，從2011年4月1日起，即使一名雇員的工資大幅提高，未來(lái)這名雇員的退休金工資基數每年漲幅也將不得高于1%。

　　此外，2010年12月1日之后加入的新員工將不再享受BBC“最終薪金式養老金”(即養老金金額以退休時(shí)工資作為基數來(lái)計算)。

　　不過(guò)在新的方案中，BBC員工的退休年齡仍然維持在60歲。

　　BBC商業(yè)事務(wù)編輯羅伯特•佩斯頓(Robert Peston)表示，該計劃將可能會(huì )成為未來(lái)英國公共部門(mén)養老金計劃的一個(gè)藍圖。

　　他說(shuō)：“雖然BBC完全獨立于政府架構之外，但仍然是一家公共機構。新的養老金方案將對英國新政府在其他公共服務(wù)部門(mén)如何改變金飯碗式的最終薪金式養老金從而減少支出和債務(wù)帶來(lái)深遠影響”。

　　員工強烈抗議

　　佩斯頓還說(shuō)，這一變化將不可避免地在BBC員工中引起強烈不滿(mǎn)。因為與此同時(shí)，一些實(shí)行類(lèi)似養老金制度的私營(yíng)企業(yè)并沒(méi)有做出同樣的舉動(dòng)。

　　他舉例說(shuō)，英國航空公司的財政狀況雖然比BBC還要糟糕，但卻仍然保留原有的養老金福利。

　　工會(huì )反應

　　英國廣播娛樂(lè )電影與劇院業(yè)工會(huì )(Bectu)譴責BBC這項改革方案，該工會(huì )秘書(shū)長(cháng)格里•莫里西(Gerry Morrissey)表示，有關(guān)改革將打破員工的工資與他們最終養老金之間的關(guān)系。