中新網(wǎng)10月20日電 據聯(lián)合國網(wǎng)站報道，聯(lián)合國雇傭軍問(wèn)題工作組10月19日發(fā)表聲明，對美國政府近期就私營(yíng)軍事和保安公司在阿富汗的行動(dòng)出臺調查報告并承諾加強監督之舉表示歡迎，但工作組同時(shí)敦促美方切實(shí)采取有效行動(dòng)，對在阿富汗以及其他國家和地區的此類(lèi)保安公司實(shí)行更為嚴格的控制。

　　美國參議院軍事委員會(huì )于10月7日公布的一份報告顯示，在2007-2009年期間，美國國防部花費數十億美元和私營(yíng)保安公司簽署了120多份安全合同，其中很多在人員招募和訓練方面都存在“系統性漏洞”，例如有一家保安公司甚至招募阿富汗當地武裝分子做該公司的保安。

　　雇傭軍問(wèn)題工作組主席兼報告員尼基京(Alexander Nikitin)19日在聲明中就此指出，此份報告是“朝著(zhù)正確方向所邁出的一步”，其中所涉及的問(wèn)題與工作組在2009年4月提交報告中的發(fā)現相一致，但美方應當為解決這些問(wèn)題采取更積極的切實(shí)行動(dòng)。

　　尼基京表示，由于缺乏有效的審批程序，很多美國的私營(yíng)軍事和保安公司都存在“用人不當”的問(wèn)題，雇用了大量以前有侵犯人權記錄的武裝分子充當安保人員，使得這些人繼續有機會(huì )在日常行動(dòng)中無(wú)視并踐踏平民人權。尼基京指出，此類(lèi)私營(yíng)軍事和保安公司必須加強自我約束和人員培訓，但美國政府也務(wù)必盡快建立起妥善、有效的管理、監督和問(wèn)責機制，以避免招致更嚴重的后果。他同時(shí)呼吁相關(guān)國家進(jìn)一步展開(kāi)協(xié)商和研究，制訂一套國際標準、原則和指導方針框架，以彌補現有的缺陷，處理雇傭軍問(wèn)題以及規范私營(yíng)軍事和保安公司的活動(dòng)。

　　雇傭軍問(wèn)題工作組成立于2005年，由來(lái)自斐濟、巴基斯坦、哥倫比亞、西班牙、俄羅斯和利比亞的六位獨立專(zhuān)家組成。