中新社溫哥華十二月十日電(尹琳)一項最新調查表明，每四個(gè)加拿大人中就有一個(gè)說(shuō)自己曾受到種族歧視。
這項全國性的調查由加拿大種族關(guān)系基金會(huì )和加拿大研究協(xié)會(huì )共同贊助，主要針對因種族、民族、膚色、性別所導致的歧視而進(jìn)行，共有二千零五十人參加。此調查于今天，也就是聯(lián)合國人權宣言第五十九周年紀念日正式公布。
“在我們看來(lái)，這個(gè)數字偏高，”加拿大種族關(guān)系基金會(huì )負責人指出，“這意味著(zhù)我們需要立刻行動(dòng)起來(lái)，保障社會(huì )中每個(gè)人的人權�！彼J為聯(lián)邦政府需要加強加拿大人對加拿大的歸屬感。
加拿大統計局最新公布的人口普查結果也表明，加拿大海外出生人口在過(guò)去五年激增，已經(jīng)達到了全國人口的五分之一，是本國出生人口的四倍。這其中，更多來(lái)自亞洲和中東的少數族裔移民已經(jīng)大大超過(guò)歐洲出生的移民。
加拿大研究協(xié)會(huì )的負責人表示，“如果歧視的狀況非常嚴重，則必定會(huì )降低我們的民主程度。尤其在少數族裔占據加拿大人口組成大部分的今天，這是一個(gè)值得我們關(guān)注的問(wèn)題�！�
專(zhuān)家指出，隨著(zhù)加拿大人口老齡化，勞動(dòng)力市場(chǎng)日益缺乏技術(shù)工人，加拿大的經(jīng)濟發(fā)展必定越來(lái)越依賴(lài)于外來(lái)移民。但調查卻發(fā)現，那些認為自己受到種族歧視的人中，五分之一表示歧視來(lái)自雇主或者潛在的雇主。
調查機構負責人同時(shí)強調，目前政策制定者面臨的最大挑戰之一，就是解決就業(yè)與經(jīng)濟整合的問(wèn)題。這就包括保證那些來(lái)自海外的人，無(wú)論是學(xué)歷還是技術(shù)都能得到相對的認可。如此才能吸引更多的移民，也才能保證加拿大勞工市場(chǎng)的和諧發(fā)展。完
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