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　　中新網(wǎng)12月25日電 以往，像谷歌這樣的公司都會(huì )在年終給員工豐厚獎勵。但是，在金融危機沖擊下，這家一直業(yè)績(jì)良好的公司也有點(diǎn)吃不消了。據《金融時(shí)報》報道，23日，谷歌開(kāi)始向員工派送智能手機，代替以往的現金。

　　報道稱(chēng)，谷歌將向全球2.01萬(wàn)名員工中85%的人發(fā)放G1手機，該手機不能使用的17個(gè)國家——包括中國和印度——的員工將獲得約400美元現金。過(guò)去幾年，谷歌一直以現金作為員工的年終禮物，據稱(chēng)金額在1000美元左右。消息人士表示，谷歌還會(huì )以限制性股票和現金的方式發(fā)放績(jì)效獎金，按慣例將在明年年初發(fā)放。

　　報道認為，送手機說(shuō)明谷歌也開(kāi)始削減成本。據悉，該公司總部的一些餐館關(guān)門(mén)時(shí)間也提前了。有趣的是，谷歌創(chuàng )始人謝爾蓋.布林和拉里.佩奇在2004年公司上市時(shí)曾警告說(shuō)，如果福利能夠“節省員工大量時(shí)間并改善他們的健康狀況和生產(chǎn)率”，那么削減福利就可能因小失大。其他科技公司已經(jīng)發(fā)現這個(gè)問(wèn)題，微軟就曾取消公司淋浴室毛巾服務(wù)，令員工不滿(mǎn)，被迫恢復。