
中新網(wǎng)10月16日電 美國一場(chǎng)空前的金融浩劫不僅打壓著(zhù)美國的股市,更壓抑著(zhù)美國人的心理,人們對經(jīng)濟前景的悲觀(guān)心態(tài)油然而生。美國《華盛頓觀(guān)察》周刊15日載文稱(chēng),當美國人的眼睛目不轉睛地緊盯著(zhù)這場(chǎng)金融危機,為自己不斷縮水的退休儲蓄而捶胸頓足,卻大多忘記了這場(chǎng)危機的真正根源是近年來(lái)不斷蔓延的“貪得無(wú)厭、急功近利”的社會(huì )文化,以及由此所造成的美國繁榮的頂梁柱-“創(chuàng )新經(jīng)濟”-的式微。全文轉載如下:
沒(méi)有人真正相信,美國兩黨不同版本的減稅和增加政府開(kāi)支的傳統措施能真正救經(jīng)濟于水火。經(jīng)濟學(xué)家和商界領(lǐng)袖們的共識是,創(chuàng )新經(jīng)濟是振興美國經(jīng)濟的唯一一根救命稻草。
美國兩黨候選人麥凱恩和奧巴馬也都借此大做文章。麥凱恩開(kāi)出了一大堆懸賞創(chuàng )新成就的支票。奧巴馬則開(kāi)出了一張1500億美元的支票,用于在未來(lái)10年里資助清潔能源的研究。兩位總統候選人的如意算盤(pán)是:通過(guò)創(chuàng )新創(chuàng )造更多的工作,提升美國在國際貿易中的競爭力,并且減少對進(jìn)口石油的依賴(lài)。
問(wèn)題是,如果單靠金錢(qián)就能保證成功的創(chuàng )新,美國也不會(huì )陷入目前的窘境。自從2000年以來(lái),美國的私人和國家對研發(fā)和高等教育注入了5萬(wàn)億美元的資金,用于資助創(chuàng )新活動(dòng)?山Y果是,多數技術(shù)密集型行業(yè)的雇員人數不是停滯不前,就是下降了。計算機和電子行業(yè)的國內雇傭人數持續大幅下跌,生物醫藥行業(yè)的雇傭人數僅僅持平,而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)自從2003年以來(lái)也不過(guò)增加了區區1.5萬(wàn)名雇員。
創(chuàng )新不利,動(dòng)搖經(jīng)濟
傳統上,發(fā)明創(chuàng )新是美國經(jīng)濟的競爭優(yōu)勢所在。然而,近年來(lái)美國在創(chuàng )新方面的優(yōu)勢在明顯縮減。美國人在創(chuàng )新投入上可以說(shuō)是不惜血本,可是近年來(lái)效果欠佳,不少投資打了水漂。一些經(jīng)濟學(xué)家甚至認為,這次金融危機的根源其實(shí)在于美國創(chuàng )新經(jīng)濟勢頭今不如昔。
一些經(jīng)濟學(xué)家認為,長(cháng)期以來(lái)美國兩黨的政策爭論主要在于稅率和財政赤字上,而這些對創(chuàng )新經(jīng)濟的影響微不足道!敖(jīng)濟政策的主要目的應該是鼓勵創(chuàng )新和發(fā)展!比A盛頓無(wú)黨派智庫信息技術(shù)和創(chuàng )新經(jīng)濟會(huì )(Information Technology & Innovation Foundation, ITIF)主任、經(jīng)濟學(xué)家羅伯特·阿特金森(Robert Atkinson)說(shuō),“這不是某個(gè)黨派的問(wèn)題!
歷史上,技術(shù)進(jìn)步是美國勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的主要動(dòng)力。最新數據顯示,包括技術(shù)變革和其他商業(yè)流程改進(jìn)的“多元素勞動(dòng)生產(chǎn)率”在1987到2007年間占勞動(dòng)生產(chǎn)率提高因素的45%!95%的經(jīng)濟學(xué)家都同意,發(fā)明創(chuàng )新是實(shí)現長(cháng)期增長(cháng)最重要的因素,”麻省理工學(xué)院(MIT)的著(zhù)名經(jīng)濟學(xué)家達倫·阿瑟莫格魯(Daron Acemoglu)說(shuō)。
將新想法變成現實(shí)是維持美國競爭力的最佳途徑。用研發(fā)和高等教育投入在GDP中的比重衡量,美國仍然是創(chuàng )新投入的領(lǐng)導力量。美國人清楚地認識到,他們無(wú)法在勞動(dòng)力成本上與中國、印度和其他發(fā)展中國家競爭。而且由于美國日益依賴(lài)向海外借貸,美國的借貸成本也不會(huì )總是這么便宜。另外,美國個(gè)人、企業(yè)和政府三方的儲蓄加起來(lái)才占到GDP的14%,而其他發(fā)達國家的平均水平為22%。
因此美國在資助創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)上可以說(shuō)是不惜血本,但是近年來(lái)創(chuàng )新的成果卻不盡人意。雖然,美國不乏令人振奮的高科技企業(yè),但是其他那些應該推動(dòng)整體經(jīng)濟增長(cháng)的行業(yè)卻乏善可陳。生物科技企業(yè)在不斷推出新藥,卻遲遲不見(jiàn)突破性進(jìn)展。被寄予厚望納米技術(shù)也沒(méi)能結出什么商業(yè)成果。
更糟的是,歷史上創(chuàng )新創(chuàng )造就業(yè)的聯(lián)動(dòng)關(guān)系似乎不復存在了,至少目前是如此。過(guò)去,前沿工業(yè),如汽車(chē)和飛機制造,創(chuàng )造了大量就業(yè)機會(huì )。今天,這些技術(shù)含量高的行業(yè)的就業(yè)人數自2001年以來(lái)下降了12%。過(guò)去刺激創(chuàng )新所依賴(lài)的政府投入和企業(yè)稅務(wù)優(yōu)惠等措施顯然已不奏效了。
短視行為危害創(chuàng )新
在全球化的今天,世界各國都可以享受?chē)H合作和信息分享帶來(lái)的巨大機會(huì )。然而,近年來(lái)美國的商業(yè)社會(huì )卻變得越來(lái)越縮手縮腳,對風(fēng)險和合作采取了一種抵觸的態(tài)度,沒(méi)有充分享受全球化給創(chuàng )新提供的無(wú)限機會(huì )。
美國人自從建國以來(lái)就享有的特質(zhì)--好奇和開(kāi)放近年來(lái)被恐懼和冷漠所替代,對于未來(lái)的宏圖大志也被急功近利之風(fēng)所取代。與海外合作所需要的誠信精神不見(jiàn)了,取得科技重大突破所需要的冒險精神也日益淡漠。創(chuàng )新和科學(xué)、技術(shù)、經(jīng)濟增長(cháng)之間的復雜關(guān)系和平衡本來(lái)是需要政府、公共部門(mén)和私人企業(yè)共同去精心孕育的,但是政府抱的態(tài)度不是想坐享其成,就是視而不見(jiàn)。
科技創(chuàng )新是需要長(cháng)期計劃和努力的,而目前美國不論是公立部門(mén)還是私人企業(yè)的規劃都只注重眼前利益,著(zhù)眼點(diǎn)是眼下、下個(gè)季度、最多是明年,很少有人會(huì )真正為下一代著(zhù)想。目前正在受教育的美國“下一代”發(fā)明家們成長(cháng)的文化環(huán)境是把科學(xué)僅僅視為“當務(wù)之急的眼前任務(wù)”或是“擔負重任的理論集合”。
“我們的文化告訴孩子們科學(xué)不酷--特別是對女孩子!泵绹孜慌詈絾T薩麗·里德說(shuō):“在我們成長(cháng)的時(shí)候,我們的社會(huì )更強調科學(xué)和數學(xué)的重要性。當時(shí)有一種文化的推動(dòng)力,造就了一代科學(xué)家和工程師,F在這種動(dòng)力消失了!
這些短視行為背后體現的是貪婪的心態(tài)!柏澙贰痹炀偷囊晾藨馉幉粌H耗費了生命和金錢(qián),也傷害著(zhù)美國人的團結和在世界上的形象和信譽(yù)。同樣的貪婪、短視和不顧后果也是美國目前這場(chǎng)金融危機的禍根。這樣的文化和風(fēng)氣也束縛了美國人發(fā)明創(chuàng )新的手腳。
“但是,現在采取行動(dòng)保護我們的未來(lái)還不太晚,希望的曙光已經(jīng)在地平線(xiàn)上升起!彼伎乒(Cisco)前首席技術(shù)官、曾經(jīng)創(chuàng )辦過(guò)7家高科技企業(yè)的現任JLABS公司首席執行長(cháng)朱迪·埃斯特雷恩(Judy Estrin)說(shuō):“作為一個(gè)國家我們已經(jīng)越來(lái)越多地認識到一些問(wèn)題,我們現在需要致力于解決這些問(wèn)題了!
美國急起直追為時(shí)不晚
幸運的是,今年正值美國的大選年,而且“變革”一詞成為這次大選的主旋律。越來(lái)越多的美國人關(guān)注大選,因為他們感受到美國正處于一個(gè)歷史性的十字路口。
“希望選民能真正基于對我們所面臨的挑戰的理解來(lái)投票!卑K固乩锥髡f(shuō):“我們不僅需要白宮中有一個(gè)新的行政當局,而且需要新型的國家領(lǐng)袖。選民們需要考慮哪位候選人的遠見(jiàn)、勇氣和能力更適合于匯集全國的資源,激勵創(chuàng )新。我們需要這樣的領(lǐng)導人拯救經(jīng)濟,應對我們下一代在未來(lái)數十年中要面對的挑戰!
由于互聯(lián)網(wǎng)的崛起而主導的信息交流和合作,世界其他國家和地區與美國的創(chuàng )新差距急劇縮小。美國要想保住經(jīng)濟領(lǐng)先地位,就必須保持在創(chuàng )新方面的優(yōu)勢。然而,美國早已習慣于為全球設定日程,希望別人跟進(jìn)。這樣的日子一去不復返了,F在,新的想法飛速在全球傳播。僅僅因為一項發(fā)明在美國的實(shí)驗室發(fā)生,并不能保證美國是唯一的受益者。美國人習慣的“零和思維”只能導致更多的壁壘,抑制創(chuàng )新成果。
“作為企業(yè)家,我早就認識到,你不必有最大的才能成為領(lǐng)袖,但是你必須(比其他人)更加靈活,而且還要知道如何利用你周?chē)馁Y源!卑K固乩锥髡f(shuō),“我們必須準備好與其他國家爭奪人才和投資,同時(shí)還要保證這些國家仍然是我們的盟友。創(chuàng )新發(fā)明的成功率是與合作和分享成正比的!
“創(chuàng )新發(fā)明不僅僅是加強努力和增加開(kāi)支的問(wèn)題,而是一個(gè)解決問(wèn)題的過(guò)程!惫鹕虒W(xué)院(Harvard Business School)教授凱雷姆·萊克漢尼(Karim Lakhani)說(shuō)。萊克漢尼專(zhuān)門(mén)研究所謂的“離散創(chuàng )新”(distributed innovation),即通過(guò)集思廣益為商業(yè)和技術(shù)問(wèn)題提供解決方案。創(chuàng )新激勵(InnoCentive)就利用公司以外的網(wǎng)絡(luò )智囊團來(lái)尋求解決研發(fā)過(guò)程中遇到的難題。它倡導的是“開(kāi)放式創(chuàng )新”的商業(yè)模式和“與顧客一起創(chuàng )造獨特未來(lái)”的創(chuàng )新管理理念!鞍褑(wèn)題散布出去是如此重要,”萊克漢尼說(shuō):“通過(guò)發(fā)布問(wèn)題,我們可以獲取更好的想法!
阿特金森認為,振興創(chuàng )新經(jīng)濟僅僅花錢(qián)是不夠的。他建議,把目前基于研發(fā)開(kāi)支的稅務(wù)優(yōu)惠政策調整為鼓勵公司與研究所和大學(xué)合作的項目。阿特金森關(guān)于設立全國性創(chuàng )新基金的倡議已經(jīng)得到了民主黨參議員希拉里·克林頓(Hillary Clinton)和蘇珊·克林斯(Susan Collins)的支持。
對于前景,不少經(jīng)濟學(xué)家仍充滿(mǎn)希望!熬拖裨70年代,人們預期短期的挫折意味著(zhù)長(cháng)期的發(fā)展也將放緩!彼固垢4髮W(xué)(Stanford University)的經(jīng)濟學(xué)家保爾·拉莫爾(Paul Romer)說(shuō),“但是對于長(cháng)期發(fā)展持樂(lè )觀(guān)觀(guān)點(diǎn)的論據與以往一樣強勁!

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