發(fā)表評論 中新網(wǎng)4月18日電 日本面對醫療人員短缺問(wèn)題，決定對外開(kāi)放門(mén)戶(hù)，擬定于7月份引進(jìn)第一批印尼女護士。
據聯(lián)合早報網(wǎng)報道，日本眾議院昨天通過(guò)了與印尼簽署的雇用框架協(xié)議，并希望在兩年內，將1000名印尼護士和護理師陸續投入醫療職場(chǎng)。
據報道，雇用護士和護理師框架協(xié)議是日本與印尼簽署的自由貿易伙伴協(xié)定中關(guān)鍵的一項。日本的外國人雇用法內雖設有“專(zhuān)業(yè)應聘”簽證，但那并不包括日本目前最需要的醫療從業(yè)員。原因是至今為止，日本法律嚴格規定，只有擁有日本發(fā)出的專(zhuān)業(yè)護士和護理師執照者才可受聘于醫療機關(guān)。
按照所簽署框架協(xié)議，日本最先只能給印尼護士3年的“特別準證”入境研修。受雇的印尼護士，不僅是要擁有印尼護士執照，也必須有至少兩年的護理經(jīng)驗。赴日后，她們將送往研修中心去學(xué)日語(yǔ)，接著(zhù)才轉往日本各地的醫療中心值班。為嚴格從中挑選素質(zhì)好的護士繼續留在日本工作，日方也規定了所有引進(jìn)的印尼護士必須在3年的旅日期間考取護士、護理師執照。不及格者，就必須在準證期滿(mǎn)后離開(kāi)。
要引進(jìn)印尼女護士的消息，對許多目前正在為“人手”問(wèn)題而煩惱的日本護理和醫療中心而言是一個(gè)好消息。
對于要讓“非日本人”走進(jìn)醫療單位，日本護士協(xié)會(huì )表達了不安的聲音。該協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)楠木萬(wàn)里擔憂(yōu)說(shuō)：“所有醫療事故中，護士和護理師的看護紀錄常被拿來(lái)當證據。我們擔心外國人若不能用正確日語(yǔ)書(shū)寫(xiě)，對工作流程而言是一個(gè)很大的障礙。另外，照顧癡呆老人這項艱難工作，了解日本文化和風(fēng)俗習慣，能與老人做流暢溝通才能做好工作。外國護士的加入，恐怕會(huì )造成護理現場(chǎng)出現混亂�！�
還有人批評稱(chēng)，引進(jìn)外國護士是要將原本工作環(huán)境差的日本醫療現場(chǎng)轉變?yōu)椤傲畠r(jià)”勞工市場(chǎng)。
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