據南方日報報道，從7月1日起，廣東省江門(mén)市將在全省率先推行“廉政公積金”制度。日前，《江門(mén)市市直廉政公積金試行辦法》正式印發(fā)。據透露，按照繳存規定，每年財政支出預算近2000萬(wàn)元。

　　清正廉潔、奉公守法，這是每個(gè)公民應盡的義務(wù)，也是《國家公務(wù)員法》所規定的公務(wù)員這一職業(yè)最基本的行為準則。盡管被賦予了各種神圣使命，“廉政公積金”依然難以擺脫公眾關(guān)于“變相加薪”的質(zhì)疑。對于江門(mén)市4600多名符合條件的公務(wù)員而言，財政支出每年近2000萬(wàn)元不可謂不龐大，納稅人掏錢(qián)買(mǎi)的就是政府公務(wù)人員清正廉潔的服務(wù)，為什么他們掏了錢(qián)卻得不到應有的服務(wù)，以致為此還要額外埋單？

　　恰如孟德斯鳩所說(shuō)“一切有權力的人都容易濫用權力”，要防止濫用權力，就必須以權力約束權力。令人遺憾的是，包括“廉政公積金”在內，很多旨在規范公務(wù)人員行為的政策過(guò)于看重激勵機制，而忽視了約束權力這樣一種更加有效的方法。實(shí)際上，當前公務(wù)人員腐敗多發(fā)的根源，不在于其薪資福利多寡而在于權力沒(méi)有受到應有的制約�？梢詳嘌�，當一名公務(wù)員的違規收益，遠遠大于“廉政公積金”的時(shí)候，難免會(huì )對其中約束性條款視而不見(jiàn)，在此意義上，用法律的手段打造一支清正廉明的公務(wù)員隊伍，比起那種溫情脈脈、誘之以利的做法來(lái)，要切實(shí)得多、也有效得多。(趙志疆)