廣東省江門(mén)市廉政公積金工作領(lǐng)導小組辦公室負責人透露，從7月1日起，江門(mén)市在市直機關(guān)及事業(yè)單位開(kāi)始試行廉政公積金制度。針對廉政公積金制度有變相提高福利的質(zhì)疑，這位負責人說(shuō)，這是在借鑒其他地區的經(jīng)驗后給予公務(wù)員有效的利益激勵，不是變相提高福利。

　　江門(mén)市廉政公積金工作領(lǐng)導小組辦公室負責人說(shuō)，廉政公積金制度是江門(mén)市委2008年開(kāi)展的解放思想學(xué)習討論活動(dòng)時(shí)列出的19個(gè)重點(diǎn)調研課題之一。在新加坡以及香港已經(jīng)有非常成熟的廉政金制度，國內的一些縣市和市級的政法系統也在探索實(shí)行廉政金制度，并取得一定成效，他們的經(jīng)驗也給了江門(mén)市啟發(fā)。在此后的兩年時(shí)間內，江門(mén)還派人到實(shí)行地區與單位調研，了解他們的做法；召開(kāi)各種類(lèi)別座談會(huì )，傾聽(tīng)包括群眾代表、政協(xié)委員、人大代表、公務(wù)員代表等各方面意見(jiàn)。大家對在江門(mén)市試行廉政公積金制度，基本表示認同。

　　江門(mén)市相關(guān)部門(mén)慎重仔細推敲制度條款后，制定出臺了該項制度。因為剛推出這項制度還缺乏經(jīng)驗，故《江門(mén)市市直廉政公積金試行辦法》目前暫在市直范圍試行。

　　【扣除規定】

　　受警告處分扣一半公積金

　　廉政公積金分別由個(gè)人和市財政資金兩部分組成，市財政資金列入年度預算安排。根據責任越大、風(fēng)險越大的管理原則，廉政公積金的繳存標準按現任職務(wù)拉開(kāi)檔次。其中，個(gè)人和市財政的出資比例釆用各占50%的辦法。

　　當個(gè)人職務(wù)發(fā)生升降時(shí)，從任職通知時(shí)間的次月起，廉政公積金繳存標準隨職務(wù)變化作相應的調整。單位在辦理工資變動(dòng)時(shí)，同時(shí)辦理繳存標準變動(dòng)手續。

　　因違反廉潔從政規定受到處分的，按規定扣除公積金：(一)受黨內警告或行政警告處分的，扣除已存公積金的50%；(二)受黨內嚴重警告或行政記過(guò)、記大過(guò)處分的，扣除已存公積金的70%；(三)受黨內撤職或行政降級處分的，扣除已存公積金的80%；(四)受黨內留黨察看或行政撤職處分的，扣除已存公積金的90%；(五)受開(kāi)除黨籍或行政開(kāi)除處分的，扣除已存公積金的100%。

　　【提取規定】

　　五年一周期退休時(shí)全額取

　　這位負責人認為，試行廉政公積金制度不是變相提高福利，而是給予公務(wù)員有效的利益激勵。它在激勵公務(wù)員的同時(shí)又有一定的制約性和風(fēng)險性。它一方面用經(jīng)濟的手段懲治腐敗，一方面鼓勵公務(wù)員廉潔奉公。它是一項解決公務(wù)員激勵與約束問(wèn)題的制度創(chuàng )新舉措。

　　據介紹，廉政公積金有4個(gè)特性：一是雙重性。福利是政府財政單一發(fā)給公務(wù)員的一種經(jīng)濟補貼，而廉政公積金是由政府財政和個(gè)人兩部分資金組成的；

　　二是長(cháng)期性。以5年為一個(gè)周期，中途不能提取和使用，并一直到退休時(shí)才能全額提��；

　　三是風(fēng)險性。公務(wù)員一旦違紀，不僅要扣除財政給個(gè)人的資金，而且要扣除自己繳存的資金；

　　四是約束性。它對公務(wù)員一生的從政行為都具有教育、警示和督促作用。