中新社北京7月6日電 (記者 杜燕) 北京近幾日的最高氣溫節節攀升超過(guò)40℃，在6日更是攀過(guò)北京氣象史上7月極限高溫，達到43.8℃。北京勞動(dòng)保障部門(mén)6日表示，用人機構須向在高溫天氣下工作的員工支付高溫津貼，且今年的勞動(dòng)者高溫津貼標準將調高一倍。

　　北京目前已進(jìn)入夏季高溫期，連續兩天最高氣溫超過(guò)40℃，且突破歷史同期高溫極值。對于持續的高溫天氣，北京人保局相關(guān)負責人表示，用人機構要根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制加班加點(diǎn)，減少高溫時(shí)段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

　　負責人強調，用人機構尤其要保護女職工和未成年工。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)；不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。

　　他表示，每年6-8月，建筑工人、無(wú)空調的公交車(chē)司機、露天環(huán)衛工人等因工作需要，得在高溫天氣下露天工作，或者不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)，他們應獲用人機構支付高溫津貼。

　　負責人表示，考慮到工資水平和物價(jià)等因素，從今年7月份起，勞動(dòng)者高溫津貼標準將增加一倍，即室外露天作業(yè)人員高溫津貼標準，由原來(lái)的每人每月不低于60元調整為每人每月不低于120元；在33℃(含33℃)以上室內工作場(chǎng)所作業(yè)的人員高溫津貼標準，由原來(lái)的每人每月不低于45元調整為每人每月不低于90元。

　　負責人還強調，用人機構不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。同時(shí)，用人機構如未按規定支付勞動(dòng)者高溫津貼的，勞動(dòng)者有權向人力資源和社會(huì )保障部門(mén)舉報或依法申請勞動(dòng)爭議仲裁。

　　6日，北京氣象部門(mén)繼續發(fā)布高溫橙色預警信號，預報最高氣溫達到39℃，地面溫度將在68℃左右。午后北京城區實(shí)際最高溫超過(guò)40℃，古觀(guān)象臺氣溫升至43.8℃，超過(guò)北京氣象史上7月極限高溫。據悉，歷史上北京7月最高溫曾達到41.9℃，出現在1999年；次高值為2002年7月14日的41.1℃。完