初步統計，（北京）新東城區委13名成員，“50后”占多數，“60后”不到5人�！翱紤]下一步發(fā)展，兼顧人員合理安排，這是最為適合新東城的安排�！睂Υ�，國家行政學(xué)院教授汪玉凱說(shuō)。

　　13名成員，每人均履歷頗豐。有的歷經(jīng)中央在京機構多個(gè)職位，如區委書(shū)記楊柳蔭，此前歷任國家旅游局國際聯(lián)絡(luò )司副司長(cháng)、國際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)司司長(cháng)等職務(wù)；有的在當地任職多年，如區委副書(shū)記牛青山，此前在原崇文區區長(cháng)的任上，干了四年。

　　汪玉凱認為，著(zhù)眼下一步發(fā)展；最大限度合理安排干部；避免震蕩，出于這三方面因素考慮，經(jīng)驗豐富的50后官員，是組建新東城區領(lǐng)導班子的最佳人選。

　　“現在應該還是一個(gè)過(guò)渡形態(tài)”，汪玉凱說(shuō)，新東城區各項工作剛剛開(kāi)始，各個(gè)政府部門(mén)的人員安置還未落定�！啊�50后’官員不僅年富力強，而且穩健，正可以勝任這樣的過(guò)渡再沖鋒階段�！�

　　汪玉凱表示，新東城區區委班子經(jīng)過(guò)精心設計，保留了去年底領(lǐng)導干部大調整的成果，“比如吸收了一些去年底剛到任的履新官員”；同時(shí)又選擇了部分在當地任職多年的干部，“對個(gè)人而言，熟悉區情；對百姓而言，更是熟面孔”。(記者 王姝)