浙江省競爭性選拔干部工作辦公室15日發(fā)布公告稱(chēng)，省委決定從7月中旬開(kāi)始推出176個(gè)領(lǐng)導職位和公務(wù)員職位面向全省公開(kāi)選拔(選調)。

　　其中包括30個(gè)省直單位領(lǐng)導干部職位，38個(gè)省級機關(guān)處級領(lǐng)導職位，108個(gè)主任科員以下公務(wù)員職位。

　　浙江省委組織部有關(guān)負責人表示，省級機關(guān)處級領(lǐng)導職位拿出來(lái)面向全省公開(kāi)選拔，這在浙江還是第一次。

　　據介紹，30個(gè)省直單位領(lǐng)導職位中，省級機關(guān)事業(yè)單位副廳級領(lǐng)導干部職位18個(gè)、本科高校副校級領(lǐng)導干部職位6個(gè)、省屬企業(yè)領(lǐng)導人員職位6個(gè)，其中省司法廳副廳長(cháng)定向女干部選拔，省文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì )書(shū)記處書(shū)記定向非中共黨員干部選拔；高校職位面向省內外公開(kāi)選拔，省外面向“211工程”高校。

　　此外，省級機關(guān)38個(gè)處級領(lǐng)導干部職位中正處級職位10個(gè)、副處級職位28個(gè)，面向浙江全省公開(kāi)選拔；108個(gè)主任科員以下公務(wù)員職位面向全省各市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關(guān)公開(kāi)選調。

　　浙江省競爭性選拔干部工作辦公室指出，這次選拔注重能力導向和人崗相適，在考察評價(jià)上注重能力實(shí)績(jì)和群眾公認；注重對考察入圍人選“德”的考察；同時(shí)在提高命題質(zhì)量、實(shí)行面試大評委制等方面進(jìn)行大膽探索和完善。(記者岳德亮)