為干部考核新增“忠于配偶”項目，當然是有針對性的，也不無(wú)防腐反腐方面的積極價(jià)值和意義。

　　再者，“忠于配偶”雖然主要屬于個(gè)人道德品質(zhì)范疇內的倫理問(wèn)題，但將其納入干部考核，實(shí)際上也是有黨紀國法方面依據的。如《紀律處分條例》規定，“(黨員)與他人通奸，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；造成嚴重后果的，給予撤銷(xiāo)黨內職務(wù)、留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分”；而依據《婚姻法》，“夫妻應當互相忠實(shí)”。

　　不過(guò)筆者認為，對于“忠于配偶”干部考核項目，我們不宜寄予太多反腐防腐方面的厚望。

　　這一方面是因為，“忠于配偶”考核對于反腐防腐固然不無(wú)裨益，但要想真正準確執行，其實(shí)并不容易。畢竟，“忠于配偶”乃是個(gè)人家務(wù)私事，是否當真相互“忠于”，除了夫妻本人，局外人很難說(shuō)清楚，所謂“清官難斷家務(wù)事”。

　　更重要的是，從防腐反腐、強化權力監督的源頭來(lái)看，“忠于配偶”考核并非事情的關(guān)鍵和要害。

　　官員干部何以會(huì )腐��？答案顯然是，手中的權力出了問(wèn)題——或者難以公開(kāi)監督，或者難以節制約束。這也就是說(shuō)，不是因為“忠于配偶”的道德出了問(wèn)題，才導致“包二奶”——“權力的越軌、失控”，才是真正的原因。

　　更直白地說(shuō)，一些官員干部之所以能夠“養情婦”、“包二奶”，根本不在于他們不夠“忠于配偶”，而在于他們不夠“忠于職守”。

　　總之一句話(huà)，對于官員干部、公職人員來(lái)說(shuō)，“忠于職守”遠比“忠于配偶”更重要、本質(zhì)、關(guān)鍵，前者才是為官為政的最高義務(wù)，確保了前者，后者才是真正具有社會(huì )價(jià)值。否則，“忠于職守”不保，縱然有“忠于配偶”，那恐怕也只能是“夫妻合謀貪贓”，“丈夫前臺弄權、老婆背后收錢(qián)”意義上的相互“忠于”。(楚一民 職員)