遭遇四大城市難題
王榮去年履任深圳市長(cháng)后,在一次內部會(huì )議上曾感慨地說(shuō),自己過(guò)去多次來(lái)深圳,感覺(jué)深圳很漂亮、很現代,“結果我到深圳來(lái)做代市長(cháng),跟秘書(shū)坐著(zhù)出租車(chē)轉了幾圈,發(fā)現深圳還有那么臟亂差的地方,不敢相信!
盡管深圳作為都市的發(fā)展只有30年,但高速增長(cháng)中出現的失誤也產(chǎn)生了沉重的歷史包袱。在唐惠建看來(lái),目前已經(jīng)形成了比較明顯的四方面制約發(fā)展的困境。
其一,城市規劃和管理存在不足,使違章建筑和公共安全難以破解。
在深圳寶安區白石龍村,本刊記者看到近百座十幾層的“接吻樓”、“握手樓”見(jiàn)縫插針地塞滿(mǎn)了整個(gè)村子,樓與樓之間寬不過(guò)通行微面車(chē),窄處僅容一人,有的甚至防盜網(wǎng)相互緊貼。一位老伯指著(zhù)自己照看的一棟17層90套的“握手樓”,告訴本刊記者,“房東現有5棟這樣規模的樓,如果拆遷補償,估計上億!彼F在最拍火災,“這要著(zhù)了,一定是火燒連營(yíng),干瞪眼沒(méi)辦法!
據2004年統計數據,深圳全市擁有這樣的違章建筑達2億平方米。本刊記者獲得的一份調研報告分析說(shuō),“對于土地資源已經(jīng)極為緊張的深圳而言,違章建筑的蠶食已經(jīng)成為影響未來(lái)發(fā)展的直接障礙。而且違章建筑集中的城中村,火災發(fā)生率高于其他廠(chǎng)區、小區達三四倍以上。由于缺乏有效的監督管理,有的成了不法分子最好的藏身之地,儼然成為違法犯罪、黃賭毒的溫床,成為無(wú)照經(jīng)營(yíng)、地下加工廠(chǎng)、‘黑診所’、計劃外生育的集中地!
其二,沒(méi)有像“亞洲四小龍”那樣,從一開(kāi)始就注重科學(xué)文化教育事業(yè)發(fā)展,特別是高等教育方面錯失機遇。事實(shí)上,深圳改革之初,各方面對這個(gè)問(wèn)題高度重視。1980年深圳經(jīng)濟特區成立,時(shí)隔僅兩年,1983年就創(chuàng )辦了深圳大學(xué)。1984年春天,鄧小平視察深圳看到了深圳大學(xué)新校區破土動(dòng)工,回京后特別叮囑深圳,“你們一定要辦好深圳大學(xué)!
但是,現實(shí)是,深圳30年來(lái)不但沒(méi)有一個(gè)可以比肩新加坡國立大學(xué)或香港中文大學(xué)這樣國際水平的高等學(xué)府,甚至也沒(méi)能辦出國內一流水平的大學(xué)!渡钲诮(jīng)濟特區2010年發(fā)展報告》評述說(shuō),“深圳的科教資源和人才儲備,與京滬兩地根本不能相比,也落后于廣州、武漢、西安和南京等城市……社會(huì )事業(yè)發(fā)展滯后,勢必導致深圳經(jīng)濟發(fā)展后勁不足和經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展的失衡!
其三,在土地和環(huán)境管理與保護上力度不夠,30年快速發(fā)展付出了較大的土地資源和環(huán)境代價(jià)。數據顯示,深圳土地面積1991平方公里,現在剩余可開(kāi)發(fā)用地不足200平方公里。按照過(guò)去每年36平方公里的開(kāi)發(fā)速度,深圳可建設用地將于5年內耗盡;深圳還是全國最為缺水的城市,人均淡水資源僅為全國的1/9,75%的供水靠市外調入。
目前,深圳是全球人口密度最大的城市之一。據3月初《福布斯》雜志數據,深圳僅次于孟買(mǎi)、加爾各答、卡拉奇、拉各斯,以17150人/平方公里的人口密度名列第五,遠高于12400人/平方公里的上海和11500人/平方公里的北京。這使深圳的公共服務(wù)、資源分配和公共安全都承受著(zhù)巨大壓力。唐惠建說(shuō),特別是戶(hù)籍人口和外來(lái)人口比例嚴重倒掛,人口素質(zhì)偏低,人口因素與城市不協(xié)調、不平衡嚴重影響到城市服務(wù)化和現代化進(jìn)程。
其四,近兩年,隨著(zhù)房?jì)r(jià)上漲,生活成本的增加,深圳的人才吸引力大為削弱。據咼中校測算,如果以香港中區為中心,來(lái)估算深圳關(guān)內關(guān)外的價(jià)格,會(huì )發(fā)現深圳關(guān)內2萬(wàn)元/平方米的均價(jià)已經(jīng)超過(guò)了香港新界北區的水平,接近新界與九龍之間的水平。
他認為,房?jì)r(jià)問(wèn)題、戶(hù)籍政策、社會(huì )保險問(wèn)題,這是近幾年來(lái)深圳最大的三個(gè)問(wèn)題。目前深圳房?jì)r(jià)高漲,對外來(lái)人產(chǎn)生“擠出效應”,“一旦收入減少、開(kāi)支增加,加上戶(hù)籍制度,人是很容易離開(kāi)的!蓖瑫r(shí)被深圳拋棄的,還有一些中小企業(yè)。地價(jià)的上漲,人力成本的上升,讓這些中小企業(yè)的商務(wù)成本急劇上升,不少企業(yè)選擇遷移到其他地方,或者干脆關(guān)門(mén)大吉。
而且,由于深圳的薪金水平與北京、上海相比逐漸失去吸引力,加上工作機會(huì )相對較少,使得深圳對高端人才的吸引力也在逐年減弱。也正是因此,深圳組織人事部門(mén)牽頭制定了“孔雀計劃”,期望“孔雀東南飛”的現象重現。
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【編輯:吳歆】 |
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