“時(shí)間不早了，該我下井了�！�8月25日8時(shí)35分，皖北煤電集團恒源股份錢(qián)營(yíng)孜煤礦黨委書(shū)記蔡兆林處理完案頭工作后，快步趕往井口。換好服裝，領(lǐng)上礦燈、自救器，他要和工人一起乘罐籠下到650多米深的礦井。這已是蔡兆林本月第16次和工人一起下井了，接下來(lái)，他將在井下勞動(dòng)、巡查好幾個(gè)小時(shí)。

　　安徽皖北礦區屬于地質(zhì)條件復雜礦區，所屬11對礦井中，就有5對煤與瓦斯突出礦井，1對按煤與瓦斯突出設計礦井(在建)，2對高瓦斯礦井及6對受水患威脅嚴重礦井。為貫徹落實(shí)煤礦領(lǐng)導帶班并與工人同時(shí)下井的安全生產(chǎn)“鐵律”，皖北煤電集團從下井次數、下井時(shí)間和工作任務(wù)三方面對礦領(lǐng)導都作出了硬性規定。

　　記者了解到，目前在皖北煤電，正礦級領(lǐng)導每月下井不少于10次，副礦級領(lǐng)導不少于15次；礦領(lǐng)導每次下井時(shí)間不少于6小時(shí)。同時(shí)，下井的礦領(lǐng)導必須在井下現場(chǎng)向集團公司匯報工作。集團公司每月公布領(lǐng)導下井情況，并與煤礦安全考核掛鉤。

　　“井下安全是一份沉甸甸的責任。礦領(lǐng)導親身下井，更能感受到生命的寶貴、安全的重要。如果井下存在安全隱患，深入一線(xiàn)的礦領(lǐng)導可以第一時(shí)間發(fā)現，指揮調度能夠更加到位，不留死角�！辈陶琢终f(shuō)。

　　在“領(lǐng)導與職工同下井”的基礎上，皖北煤電集團還推行了“干部下井勞動(dòng)，工人參與管理”的新模式，使安全生產(chǎn)實(shí)現了“班組全覆蓋，員工全參與”。

　　“在共同勞動(dòng)中，工人們更愿意說(shuō)掏心話(huà)，一方面融洽了干群關(guān)系，另一方面也使煤礦制定政策更加有針對性，更有利于調動(dòng)職工積極性�！卞X(qián)營(yíng)孜礦長(cháng)陳鵬說(shuō)，“在干部與工人的交流中，還會(huì )不時(shí)碰撞出思想的火花。一些節約成本、提高效率的工藝流程改進(jìn)創(chuàng )新就是在這樣的氛圍下完成的�！�

　　皖北煤電集團是安徽省屬12戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)集團之一，所屬16對礦井(含在建3對)，煤炭產(chǎn)能3000萬(wàn)噸，煤化工產(chǎn)能100萬(wàn)噸，員工總數近40000人。2009年，集團生產(chǎn)原煤1400萬(wàn)噸，煤炭交易量2000萬(wàn)噸以上，煤化工產(chǎn)量79.3萬(wàn)噸，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入135億元。 (記者 白斌)