據新京報報道，廣西河池朝陽(yáng)煤礦突擊提拔了7名礦長(cháng)助理下井帶班，而包括礦長(cháng)、副礦長(cháng)在內的5名主要領(lǐng)導穩坐辦公室。礦領(lǐng)導稱(chēng)，這7人待遇提高了，并全部脫產(chǎn)，主要是跟班盯崗，都有安全資格證書(shū)，這種做法與相關(guān)規定不沖突。

　　助理下井的危害是不言而喻的。其一，助理畢竟不是領(lǐng)導，在井下遇到需要判斷和決策的安全事故前兆時(shí)，是否有權決定讓礦工及時(shí)撤離？其二，助理不出事的時(shí)候是“領(lǐng)導”，一旦出事，不免因為身份的尷尬而無(wú)法承擔相應責任。其三，助理下井有形式主義之嫌，架空了國家出臺領(lǐng)導下井政策的初衷——迫使領(lǐng)導重視煤礦安全生產(chǎn)工作。助理下井是煤礦領(lǐng)導無(wú)視政策規定，以對策應付政策，企圖逃避生產(chǎn)安全管理責任，不只是惜命怕死，也是對礦工生命安全、煤礦安全改進(jìn)工作的漠視。

　　安監總局發(fā)布的《地下礦山企業(yè)領(lǐng)導下井帶班暫行規定》中對礦領(lǐng)導的描述，未包含“礦長(cháng)助理”這一職務(wù)。然而，在助理是不是礦領(lǐng)導的問(wèn)題上，廣西壯族自治區安監局煤監處有關(guān)負責人卻認為，“如果提拔的7人擁有相應的資格證書(shū)，行使的是礦領(lǐng)導賦予的職責，那么這7個(gè)礦長(cháng)助理應屬于‘礦領(lǐng)導’這個(gè)范圍�！边@豈不是說(shuō)，給個(gè)頭銜再辦個(gè)證，不用考慮干部身份，任何工作人員，甚至普通礦工都能成為“領(lǐng)導”，都能代替領(lǐng)導下井？(劉鵬)