不久后，本市數千名大學(xué)生村官又將有一個(gè)新的職業(yè)上升通道。昨天，市委組織部有關(guān)負責人透露，本市將首次面向續聘和進(jìn)入鄉鎮機關(guān)公務(wù)員編制、專(zhuān)項事業(yè)編制的合同期滿(mǎn)大學(xué)生村官公開(kāi)選拔18名鄉鎮科級領(lǐng)導干部。10月12日至14日，符合條件者可通過(guò)北京人事考試網(wǎng)()進(jìn)行報名，每人限報一個(gè)職位。

　　此次面向大學(xué)生村官公選鄉鎮科級干部，旨在進(jìn)一步樹(shù)立人才在基層培養、干部從基層選拔的導向，不斷完善大學(xué)生村官工作機制。此次公開(kāi)選拔將按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)和業(yè)績(jì)評價(jià)3：4：3的比例合成綜合成績(jì)，每一職位成績(jì)的前3名作為考察人選，經(jīng)組織考察后最終確定任用人選。經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數與選拔職位的比例一般不低于10：1。

　　該位負責人透露，筆試以《黨政領(lǐng)導干部公開(kāi)選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，堅持干什么、考什么的原則和德才兼備、以德為先、注重實(shí)績(jì)的導向，主要測試競爭者勝任領(lǐng)導職位工作所必備的基本素質(zhì)和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。根據筆試成績(jì)，確定合格分數線(xiàn)，對每一職位合格分數線(xiàn)以上前10名人員進(jìn)行資格復審，復審合格者參加面試。隨后，將對面試人選在農村任職和現實(shí)工作情況進(jìn)行業(yè)績(jì)評價(jià)，進(jìn)一步突出注重實(shí)績(jì)的導向。（記者周奇）