為解決權力運行中梗阻的現象，今年年初，泰州海陵區在36個(gè)實(shí)權部門(mén)選擇105名科長(cháng)進(jìn)行“追蹤”評議，這些科長(cháng)的信息被公開(kāi)在當地媒體、社區的閱報欄等處。要求105名科長(cháng)在規定的日記本上，對其每天的工作進(jìn)行記錄，分管領(lǐng)導每周要對他們的“日記”進(jìn)行“面批”，區作風(fēng)辦定期抽查。昨天，泰州市海陵區常委、紀委書(shū)記高衛東透露，目前該區已有5名干部因記日記不認真被誡勉談話(huà)。

　　打通“梗阻”

　　105名科長(cháng)接受監督

　　高衛東告訴記者，該區之所以對105名實(shí)權科長(cháng)進(jìn)行“追蹤”評議，是因為經(jīng)調研發(fā)現，一些機關(guān)部門(mén)存在執行力不強的問(wèn)題，上面好的做法執行時(shí)被打了折扣，在中間權力部門(mén)被“梗阻”了。為打通“梗阻”，他們選擇了36個(gè)實(shí)權部門(mén)的105名科長(cháng)作為重點(diǎn)考評對象，這些部門(mén)包括公安局、檢察院、法院、城管局、住建局、工商局等所有熱點(diǎn)部門(mén)。105名實(shí)權科長(cháng)的姓名、職務(wù)、職能、公開(kāi)承諾和聯(lián)系電話(huà)，被“曝光”在當地媒體、公開(kāi)網(wǎng)站以及社區閱報欄上，隨時(shí)接受群眾的監督。根據其職能和承諾，如果該實(shí)權干部做得不好，將隨時(shí)被投訴。凡公開(kāi)評議得分排名連續兩年排在最后兩位的干部，將被免職或降職。

　　強力監督

　　領(lǐng)導周周來(lái)檢查

　　據介紹，作為一項重要的考核內容，105名實(shí)權干部被要求每天記日記，每人在今年4月份領(lǐng)到了一本標準日記本，“服務(wù)日記”上印有記載要求、公開(kāi)承諾的內容以及“十條禁令”。105名實(shí)權干部要將每天所做的工作寫(xiě)進(jìn)“服務(wù)日記”里。其分管領(lǐng)導對“服務(wù)日記”每周查詢(xún)一次，當著(zhù)實(shí)權干部的面進(jìn)行點(diǎn)評，區作風(fēng)辦工作人員對這105名干部的日記進(jìn)行抽查。

　　少數人馬虎

　　一頁(yè)就寫(xiě)幾個(gè)字

　　“別看小小一本日記本，作用可不小”，高衛東說(shuō)，通過(guò)查詢(xún)日記就可以看出這個(gè)干部當天做了什么，做得怎么樣；不做事情當然就無(wú)法記錄，不事后思考如何做得更好，日記就不會(huì )記得“豐滿(mǎn)”。經(jīng)過(guò)抽查，他們發(fā)現有的干部對于記日記馬虎了事，有人一頁(yè)紙只寫(xiě)了幾個(gè)字。作風(fēng)辦工作人員嚴肅地對不認真記日記的5名干部進(jìn)行誡勉談話(huà)，有關(guān)負責領(lǐng)導也一同被勸誡。

　　有人已寫(xiě)滿(mǎn)一本“日記”

　　而相比這5名馬虎者，其他很多實(shí)權干部都能認真記日記。泰州工商局海陵分局經(jīng)濟監督檢查大隊大隊長(cháng)孟榮順，短短幾個(gè)月的時(shí)間，就將一本厚厚的日記本記滿(mǎn)了，日記記錄了他主動(dòng)幫助一家年產(chǎn)值過(guò)億的單位申請商標注冊的過(guò)程，被作風(fēng)辦點(diǎn)名表?yè)P�！坝浫沼洸皇亲霰砻嫖恼�，而是通過(guò)記日記反思自身的工作，目前已收到良好效果�！备咝l東說(shuō)�！�(本報記者 王國柱)