上海在選拔任用干部的程序中特設征求同級紀委意見(jiàn)的環(huán)節，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。昨天，在市紀委、市委組織部聯(lián)合召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì )上，市紀委副書(shū)記程志強介紹了市委辦公廳本月5日印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強對局級領(lǐng)導班子主要負責人監督的若干意見(jiàn)(試行)》和《關(guān)于黨委(黨組)實(shí)施“三重一大”制度的若干意見(jiàn)(試行)》的主要內容。
程志強說(shuō)，選拔任用干部征求同級紀委意見(jiàn)的問(wèn)題，在市一級層面已基本得到解決，市紀委和市委組織部已形成了比較規范的操作程序。但是目前不少單位在選拔任用干部征求同級紀檢組織意見(jiàn)時(shí)，給予紀檢組織核實(shí)情況、作出答復的時(shí)間過(guò)于倉促，因此在決策程序中規定“選拔任用重要干部的，有關(guān)職能部門(mén)應當事先征求同級紀委意見(jiàn)，并保證紀委有必要的時(shí)間履行相應程序”。這是對紀委和組織部門(mén)工作質(zhì)量的主動(dòng)性保證，也是各級紀委、組織部門(mén)經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐后，為了防止出現干部“帶病提拔”、“帶病上崗”而提出的具有針對性的要求。(記者 金孜華）
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