中新網(wǎng)9月19日電 中國人事報日前刊文總結中共十六大以來(lái)在干部監督工作方面所取得的諸多成效。文章介紹說(shuō),2006年以來(lái),中央組織部會(huì )同中央紀委采取召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )、印發(fā)黨內通報等方式,先后對31起換屆中違反組織人事紀律的典型案件進(jìn)行了通報,有效地警示教育了廣大干部。
文章說(shuō),從2006年開(kāi)始的地方黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導班子集中換屆,是中國政治生活中的一件大事。為營(yíng)造和諧穩定、風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,確保換屆工作的順利進(jìn)行,各級組織部門(mén)把嚴肅組織人事紀律、加強對換屆工作的監督,作為干部監督工作的重中之重。
2006年4月,中央組織部與中央紀委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在地方黨委換屆工作中進(jìn)一步嚴肅組織人事紀律的通知》,針對換屆工作容易出現的突出問(wèn)題,提出“五個(gè)堅持、五個(gè)嚴禁”的紀律要求,明確了防止和查處跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官、拉票賄選、突擊提拔干部等違反組織人事紀律行為的具體措施和辦法。
此外,中央還連續派出5批督查組對27個(gè)省區市的換屆工作進(jìn)行了督促檢查,有力地促進(jìn)了中央有關(guān)換屆工作政策的貫徹落實(shí)。中央組織部建立了反映換屆問(wèn)題專(zhuān)辦制度,要求各級組織部門(mén)及時(shí)查實(shí)反映換屆問(wèn)題特別是考察人選、提名人選的問(wèn)題。各地按照中央要求,切實(shí)加大了對換屆工作的指導和監督力度。(仲組軒)