推行聘用制度以來(lái)，170萬(wàn)事業(yè)單位職工轉換身份
今后，山東省黨政群機關(guān)和事業(yè)單位將實(shí)行機構編制實(shí)名制管理，人事部門(mén)將對使用行政編制和事業(yè)編制的在職工作人員逐一審核，以切實(shí)解決超編、混編等問(wèn)題。
近日，山東省機構編制委員會(huì )下發(fā)《關(guān)于全省黨政群機關(guān)和事業(yè)單位實(shí)行機構編制實(shí)名制管理的通知》，要求在全省黨政群機關(guān)和事業(yè)單位實(shí)行機構編制實(shí)名制管理。此次機構編制實(shí)名制管理，是將機構編制管理與人事管理緊密結合，嚴格按照核定的人員編制數額和人事管理的政策規定，配備相應的工作人員，實(shí)行定編到人，并將編制數額和配備人員名單向社會(huì )公示并接受監督。
通知規定，實(shí)行機構編制實(shí)名制管理的范圍包括山東省全省各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、群眾團體機關(guān)、各民主黨派機關(guān)、工商聯(lián)機關(guān)和納入機構編制管理的事業(yè)單位。省、市、縣(市、區)人事編制部門(mén)要分別按照批準的黨政群機關(guān)和事業(yè)單位的機構設置和編制數額，對使用行政編制和事業(yè)編制的在職工作人員逐一審核，將已納入編制管理并按照公務(wù)員管理和事業(yè)單位人事管理規定配備的工作人員，列入編制實(shí)名制管理。
新華社濟南11月4日電 (記者張曉晶)記者近日從山東省人事廳了解到，自從推行事業(yè)單位人員聘用制度以來(lái)，山東已有170萬(wàn)事業(yè)單位職工轉換身份。
截至目前，山東有5.9萬(wàn)個(gè)事業(yè)單位實(shí)行了人員聘用制度，占全省事業(yè)單位總數的87%，有170萬(wàn)職工與單位簽訂了聘用合同，占全省事業(yè)單位總人數的85%，其余單位的人員聘用工作正在審核備案中。
據介紹，山東省現有事業(yè)單位6.8萬(wàn)多個(gè)，工作人員200多萬(wàn)名。從2006年底開(kāi)始，山東省加大了事業(yè)單位人員聘用制推行力度，要求事業(yè)單位現有在職人員全部與單位簽訂聘用合同，實(shí)現身份轉換。同時(shí)規定，今年起，事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開(kāi)招聘。
目前，全省17個(gè)市全部推行了公開(kāi)招聘。今年以來(lái)，除政策性安置外，事業(yè)單位所有崗位全部面向社會(huì )公開(kāi)招聘。(蘇長(cháng)虹)
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