中新網(wǎng)11月5日電 國務(wù)院法制辦5日將《職工帶薪年休假規定(草案)(征求意見(jiàn)稿)》(下文簡(jiǎn)稱(chēng)“征求意見(jiàn)稿”)授權新華社全文公布，廣泛征求社會(huì )各界意見(jiàn)。征求意見(jiàn)稿明確，機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位)的職工在同一單位連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假)。單位應當保證職工享受年休假。
征求意見(jiàn)稿在第一條即明確，制定本規定是“為了合理安排職工工作和休息時(shí)間，維護職工休息權利，調動(dòng)職工工作積極性”。
征求意見(jiàn)稿稱(chēng)，單位不安排職工享受年休假，又不依照規定給予補償的，由縣級以上地方人民政府人事部門(mén)或者勞動(dòng)保障部門(mén)依據職權責令改正。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位拒不改正的，依照公務(wù)員法律、法規對其直接負責的領(lǐng)導人員和其他直接責任人員給予處分；其他單位拒不改正的，依照勞動(dòng)法律、法規予以處罰。
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