中國不斷提高貧困地區各級干部綜合素質(zhì)和組織領(lǐng)導扶貧開(kāi)發(fā)工作地能力和水平，已先后組織培訓貧困地區各級干部3萬(wàn)多人次，成為中國扶貧開(kāi)發(fā)的重要制度和組織保證，也是中國扶貧開(kāi)發(fā)取得成功的重要經(jīng)驗之一。
國務(wù)院扶貧辦國際合作與社會(huì )扶貧司副司長(cháng)譚衛平在此間召開(kāi)的農民培訓與扶貧開(kāi)發(fā)論壇上說(shuō)，從上個(gè)世紀80年代中期中國政府開(kāi)始有計劃、有組織、大規模的扶貧開(kāi)發(fā)工作以來(lái)，中國的扶貧工作就非常重視貧困地區干部培訓工作，始終把貧困地區人才培養與干部培訓作為一項戰略措施來(lái)抓。
通過(guò)各部門(mén)有力配合和貧困地區各級政府的共同努力，在廣大干部的積極參與下，扶貧部門(mén)開(kāi)展了形式多樣、內容豐富的培訓活動(dòng)，先后組織培訓了貧困地區各級干部3萬(wàn)多人次，這為提高貧困地區干部隊伍素質(zhì)、推動(dòng)扶貧工作的順利開(kāi)展起到了十分重要的作用。 (記者周芙蓉)
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