未按程序、未經(jīng)審批破格提拔縣(處)級黨政領(lǐng)導干部的決定一律無(wú)效。記者昨(11)日從省委組織部獲悉，我�。ㄗⅲ核拇ǎ┤涨坝“l(fā)《縣(處)級黨政領(lǐng)導干部破格提拔辦法》，從資格條件、運轉程序、工作紀律等三個(gè)方面對破格提拔干部作出了具體化、規范化的要求。
《辦法》分別就“特別優(yōu)秀的年輕干部”和“工作特殊需要”兩類(lèi)情形的干部提拔做出細化。特別優(yōu)秀干部擬破格提拔須具備以下條件：在三年內年度考核兩次被評為優(yōu)秀公務(wù)員，或獲得過(guò)省直機關(guān)工委、市(州)以上地方黨委、政府表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號。同時(shí)，提拔擔任副縣(處)級領(lǐng)導職務(wù)年齡不超過(guò)35周歲，提拔擔任正縣(處)級領(lǐng)導職務(wù)年齡不超過(guò)40周歲。
四種情形可擬破格提拔：領(lǐng)導班子結構配備需要的黨外干部、婦女干部和少數民族干部；專(zhuān)業(yè)性較強的單位緊缺的領(lǐng)導人才及專(zhuān)業(yè)管理人才；從發(fā)達地區選派到艱苦、邊遠地區工作的優(yōu)秀干部；在處理重大危機、重大事件時(shí)表現特別優(yōu)秀的干部。被破格提拔的干部，其任職年限必須達到《干部任用條例》規定的三分之二以上。
同時(shí)，《辦法》還規定，破格提拔干部事項在民主推薦、考察、醞釀后，黨委(黨組)討論決定前，須報經(jīng)省委組織部審批。報告的內容應包括：破格提拔干部的理由、依據，擬破格提拔干部的《干部任免審批表》和考察材料；紀檢機關(guān)(監察部門(mén))關(guān)于擬破格提拔干部廉政方面的意見(jiàn)等。破格提拔領(lǐng)導干部，必須嚴格遵守《干部任用條例》規定的紀律、條件和程序。(記者陳科）
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