發(fā)表評論 中新社北京一月八日電 體制編制被視為中國軍隊制約國防和軍隊建設的“瓶頸”問(wèn)題。軍界人士呼吁推進(jìn)編制體制調整改革，建立適應信息化戰爭要求的指揮體系、作戰體系和保障體系。
此間八日出版的《解放軍報》發(fā)表題為《努力把軍隊改革不斷引向深入》署名文章，上述觀(guān)點(diǎn)即出自此文。
該文指出，目前，世界軍事變革正在加速推進(jìn)，促使中國軍隊改革步伐加快；軍隊歷史使命的拓展也對軍隊建設提出了新的更高要求。當前，解放軍建設的現代化水平與打贏(yíng)信息化條件下局部戰爭的要求還不相適應，軍事能力與履行新世紀新階段歷史使命的要求還不相適應。這“兩個(gè)不相適應”，集中反映了中國軍隊的建設理念、建設思路、建設模式和建設方法，還有許多亟待改進(jìn)的地方。
文章提出，體制編制作為實(shí)現人與武器有機結合、實(shí)現戰斗力資源最佳配置的核心環(huán)節，是改革的重要內容。中國軍隊必須堅持以未來(lái)信息化作戰需求為牽引，努力推進(jìn)編制體制調整改革，優(yōu)化部隊內部結構，理順各種比例關(guān)系，建立適應信息化戰爭要求的指揮體系、作戰體系和保障體系，真正從深層突破制約國防和軍隊建設創(chuàng )新發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題，為軍隊現代化建設向信息化跨越提供體制的保證和支持。
推進(jìn)機械化條件下軍事訓練向信息化條件下軍事訓練轉變，是深化改革的重要突破口。當前，特別應突出復雜電磁環(huán)境下的訓練，只有把以復雜電磁環(huán)境為核心的復雜戰場(chǎng)環(huán)境構設出來(lái)，軍事訓練才能“真”起來(lái)、“難”起來(lái)、“實(shí)”起來(lái)，才能更加貼近未來(lái)實(shí)戰。
人才隊伍建設是軍隊建設的重要內容，也是實(shí)現軍隊建設轉型的重要支撐。必須切實(shí)把人才建設擺到軍隊建設優(yōu)先發(fā)展的戰略位置，加強人才建設戰略籌劃，提升人才隊伍建設層次，培養提高人才隊伍打贏(yíng)信息化戰爭的核心能力，努力創(chuàng )建人才建設的政策制度平臺，推進(jìn)信息化條件下人才建設又好又快發(fā)展。
文章強調，提高戰斗力是深化軍隊改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，解放思想是深化改革的前提，積極穩妥是深化改革的必然要求。推進(jìn)改革必須堅持以人為本，充分尊重廣大官兵的主體地位，充分發(fā)揮廣大官兵的聰明才智，集思廣益，合力攻關(guān)，努力形成人人關(guān)心改革、研究改革、支持改革的生動(dòng)改革局面。
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