
中新網(wǎng)1月21日電 勞動(dòng)保障部新聞發(fā)言人尹成基今日介紹,去年,各級勞動(dòng)保障部門(mén)協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和維護職工權益工作進(jìn)一步加強。探索建立企業(yè)工資支付保障機制和正常增長(cháng)機制。目前,全國出臺地方性工資法規或規章的省份達到12個(gè),27個(gè)省份建立了工資保證金制度,對于預防新欠發(fā)揮了明顯作用。
在勞動(dòng)保障部召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì )上,尹成基表示,在協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和維護職工權益方面,勞動(dòng)保障部門(mén)做了一系列工作,一是解決企業(yè)工資歷史拖欠問(wèn)題的目標任務(wù)基本實(shí)現。中央和地方各級政府采取了一些有針對性的政策措施,多數省份在2007年底前基本解決企業(yè)工資歷史拖欠問(wèn)題。二是探索建立企業(yè)工資支付保障機制和正常增長(cháng)機制。目前,全國出臺地方性工資法規或規章的省份達到12個(gè),27個(gè)省份建立了工資保證金制度,對于預防新欠發(fā)揮了明顯作用。以工資集體協(xié)商為重點(diǎn),大力推進(jìn)集體協(xié)商制度建設,引導企業(yè)通過(guò)集體協(xié)商合理確定工資增長(cháng)。
三是勞動(dòng)保障監察執法工作力度進(jìn)一步加大。各級勞動(dòng)保障部門(mén)逐步完善監察制度,不斷創(chuàng )新執法和管理模式,日常監察執法工作得到加強。通過(guò)組織開(kāi)展農民工工資支付、清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、企業(yè)勞動(dòng)用工情況等專(zhuān)項檢查,查處了大量侵害勞動(dòng)者合法權益的違法行為。7月至8月,首次聯(lián)合多個(gè)部門(mén)在全國范圍內對廣大農村地區的小磚窯、小煤礦、小礦山、小作坊組織開(kāi)展了整治非法用工、打擊違法犯罪專(zhuān)項行動(dòng)。
四是勞動(dòng)合同制度三年行動(dòng)計劃穩步實(shí)施。組織開(kāi)展建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)勞動(dòng)合同“簽約行動(dòng)”和勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范點(diǎn)建設,有力地促進(jìn)了用人單位與勞動(dòng)者依法簽訂并履行勞動(dòng)合同。積極推進(jìn)建立勞動(dòng)用工備案制度工作,對企業(yè)勞動(dòng)用工的動(dòng)態(tài)監控逐步加強。
五是勞動(dòng)爭議處理和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制進(jìn)一步完善。各地繼續完善勞動(dòng)爭議仲裁各項制度及仲裁程序,及時(shí)處理勞動(dòng)爭議案件,仲裁質(zhì)量穩步提高。協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方機制建設普遍加強,創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區活動(dòng)取得明顯成效。(據中國政府網(wǎng)文字直播整理)
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