發(fā)表評論 中新網(wǎng)1月22日電 人事部政策法規司司長(cháng)、新聞發(fā)言人孔昌生今天做客央視國際訪(fǎng)談，談更好實(shí)施人才強國戰略�？撞嘎�，今年將全面推行事業(yè)單位人員聘用制度，爭取2008年在全國事業(yè)單位基本完成聘用制推行工作。
孔昌生稱(chēng)，中國的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員主要集中在事業(yè)單位，激發(fā)事業(yè)單位的人才活力對于更好實(shí)施人才強國戰略具有重要意義�？偟目紤]是，要按照黨的十七大關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革的要求，分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位的人事制度改革，重點(diǎn)加強法規制度和機制建設。
孔昌生指出，目前全國60%左右的事業(yè)單位實(shí)行了聘用制度，70%左右的事業(yè)單位工作人員簽訂了聘用合同。今年將加大推行力度，爭取2008年在全國事業(yè)單位基本完成聘用制推行工作。
孔昌生表示，今年將制定實(shí)施事業(yè)單位人事管理暫行條例，按照今年內出臺的事業(yè)單位人事管理暫行條例的目標，加快立法進(jìn)程。加快事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施工作，全面完成各地、各部門(mén)事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施意見(jiàn)和方案的備案、核準工作，積極穩妥地做好崗位設置管理的實(shí)施工作�？偨Y去年開(kāi)展事業(yè)單位進(jìn)人督導檢查工作經(jīng)驗的基礎上，研究制定事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)，完善公開(kāi)招聘制度，進(jìn)一步規范事業(yè)單位進(jìn)人行為。(據央視國際文字直播）
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