
初春時(shí)節,一場(chǎng)網(wǎng)上對抗演練即將拉開(kāi)帷幕。突然,“紅方”作戰指揮網(wǎng)絡(luò )系統顯示屏幕上飛滿(mǎn)雪花,通信指揮驟然中斷。危急關(guān)頭,擔負“紅方”通信網(wǎng)絡(luò )保障任務(wù)的蘭州軍區某通信網(wǎng)絡(luò )管理中心,立即調集網(wǎng)絡(luò )高手向“藍軍”通信指揮系統實(shí)施遠程攻擊,不到3分鐘,便讓“藍軍”強電磁“堡壘”癱瘓。
跨入新世紀以來(lái),幾場(chǎng)局部戰爭讓該通信網(wǎng)絡(luò )管理中心黨委“一班人”清醒地認識到,自身能力與未來(lái)信息化作戰對通信網(wǎng)絡(luò )的需要已經(jīng)有較大差距。如何打造暢通無(wú)阻的通信網(wǎng)絡(luò )?中心黨委提出:第一位的任務(wù)就是下功夫打造一支高素質(zhì)的網(wǎng)絡(luò )攻防尖兵。
為了走活人才培養這盤(pán)棋,中心黨委按照“超前儲備、梯次培養、大膽使用”的原則,抓好人才培養的“基礎工程”。他們先后從國防科技大學(xué)、蘭州理工大學(xué)等5所軍內外院校特招10余名通信網(wǎng)絡(luò )管理專(zhuān)業(yè)的高材生,充實(shí)到各業(yè)務(wù)室所;先后選送30余名專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干到軍內外有關(guān)科研院所培訓“淬火”;定期邀請軍內外專(zhuān)家教授為中心領(lǐng)導和技術(shù)人員輔導授課,使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不斷吸收最新專(zhuān)業(yè)知識。如今,中心技術(shù)人才隊伍建設勢頭喜人:95%的技術(shù)干部通過(guò)國家計算機四級等級考試,并掌握通信綜合保障專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò )操作使用管理技能,90%的技術(shù)干部成為“精一門(mén)、會(huì )兩門(mén)、通三門(mén)”的通信專(zhuān)業(yè)多面手。
近年來(lái),該中心還緊貼破解戰斗力生成的瓶頸問(wèn)題組織科研攻關(guān),破解訓練難題38個(gè),革新訓練器材50多件,14次獲得軍隊科技進(jìn)步獎。(樊麗珍)
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