發(fā)表評論 中新社北京四月二十一日電 (記者 陶社蘭)向南林是沈陽(yáng)軍區某高炮團的一名士官。入伍九年，在本職崗位上做出突出成績(jì)，被當作中國新一代士兵的楷模。分析人士指出，這個(gè)事例折射出中國軍營(yíng)的新變化：注重官兵的個(gè)人發(fā)展和全面進(jìn)步。
記者近日走訪(fǎng)沈陽(yáng)軍區，親身感受到中國軍營(yíng)里的新現象。
參軍時(shí)，向南林一心想成為一名軍官，但因為各種緣故，當軍官的機會(huì )幾次與他擦肩而過(guò)。挫折面前，他重新調整心態(tài)，意識到部隊建設既需要好軍官，也需要好士官。于是，他立足于自身的基層崗位建功立業(yè)。
軍人以服從為天職。像向南林這一代在中國改革開(kāi)放后出生的士兵，他們服從而不盲從，把自己作為軍營(yíng)建設的主人公。剛到修理連時(shí)，向南林發(fā)現一個(gè)現象：為統一內務(wù)，連隊規定戰士的毛巾要統一疊成“豆腐塊”，擺在個(gè)人臉盆里。毛巾是濕的，疊起來(lái)放一天，用時(shí)一股餿味。于是，他找到連隊負責人，認為連隊嚴格管理無(wú)可厚非，但違背科學(xué)搞“土政策”，只會(huì )挫傷戰士的訓練積極性。上級聽(tīng)取了他的意見(jiàn)，宣布廢止所有與條令不符的“土政策”。
在軍事技能方面，向南林是過(guò)得硬的。作為一名修理技師，他掌握六種專(zhuān)業(yè)的修理技能，培訓了六十余名專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干，發(fā)表了九篇學(xué)術(shù)文章，參與四次重大演習，參與研制的“某型野戰搶修綜合支援系統”獲軍隊科技進(jìn)步三等獎。他還被四總部評為全軍愛(ài)軍精武標兵。同時(shí)，他又是一個(gè)知識豐富、興趣廣泛的士官。他學(xué)唱歌、會(huì )書(shū)法、練樂(lè )器，還是籃球二級裁判，把軍營(yíng)的文化生活帶動(dòng)起來(lái)。
一位軍事專(zhuān)家指出，過(guò)去，中國軍隊多注重團隊的發(fā)展，忽略了個(gè)人的發(fā)展，把士兵作為管理對象而不是依靠的對象。這種狀況目前已在逐步得到改善。向南林的典范意義就在于此。士兵是軍隊的基礎。部隊為官兵的成長(cháng)提供了各種條件和保障，通過(guò)官兵的個(gè)人發(fā)展從而實(shí)現軍隊的全面進(jìn)步。(完)
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