
今天(4月24日)下午,來(lái)自江蘇、山東、四川、浙江4省的39名在湘掛職干部聚集長(cháng)沙,座談交流掛職一年來(lái)的履職情況和感受。(湖南)省委副書(shū)記梅克保出席座談會(huì )并講話(huà)。省委常委、省委組織部部長(cháng)黃建國主持會(huì )議。
發(fā)揮優(yōu)勢奮發(fā)有為
開(kāi)展與發(fā)達省市互派干部掛職工作,是省委從我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和干部隊伍建設的需要作出的重大決策,開(kāi)展至今,已近一年。
梅克保在講話(huà)中指出,從近一年的實(shí)踐來(lái)看,省委的這一決策是正確的,工作是很有成效的。4省的掛職干部克服困難,轉換角色,很快適應了新的工作和生活環(huán)境,以開(kāi)拓創(chuàng )新的精神、高度負責的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)認真履行職責,為所在地區和單位做了大量工作,取得了明顯成績(jì)。一是促進(jìn)了思想觀(guān)念的轉變。掛職干部通過(guò)實(shí)際工作傳播了科學(xué)發(fā)展、開(kāi)放包容、競爭合作、誠信公平等先進(jìn)的思想觀(guān)念,將這些觀(guān)念用在幫助當地理清發(fā)展思路、擬定科學(xué)規劃、健全工作機制等方面,發(fā)揮了很好的作用。二是充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,依托掛職地的資源條件,通過(guò)組織經(jīng)貿考察團、經(jīng)貿洽談會(huì )、對口互訪(fǎng)、上門(mén)招商等形式,實(shí)施走出去和引進(jìn)來(lái)戰略,促進(jìn)了我省與發(fā)達省市之間的經(jīng)濟合作與交流。三是提出了許多建設性的意見(jiàn)和建議。四是帶來(lái)了良好的工作作風(fēng)。
梅克保希望掛職干部們在以后的工作中,再接再厲,奮發(fā)有為。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。要發(fā)揮思想觀(guān)念新的優(yōu)勢,促進(jìn)干部群眾思想解放和觀(guān)念更新;發(fā)揮熟悉經(jīng)濟工作的優(yōu)勢,提出科學(xué)的決策意見(jiàn)和建議;發(fā)揮信息靈通的優(yōu)勢,促進(jìn)對外合作與交流。要突出工作重點(diǎn),務(wù)求取得實(shí)效。要不斷擴展對外交流合作的領(lǐng)域和層次,提高招商引資的質(zhì)量和效益,不斷改進(jìn)招商辦法,多引進(jìn)一些可持續發(fā)展項目。要更加注重招才引智,注重引進(jìn)急需的高層次人才、先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗。要繼續大膽建言獻策。注意發(fā)現湖南與發(fā)達地區的差距,找準工作中的不足,多提建設性意見(jiàn)和建議。在領(lǐng)導班子決策中要以主人翁的姿態(tài),敢于講真話(huà)、講實(shí)話(huà),幫助領(lǐng)導班子提高科學(xué)決策水平。
少說(shuō)多干務(wù)實(shí)創(chuàng )新
座談會(huì )上,掛職干部們踴躍發(fā)言,暢談體會(huì )。一組組數據,一個(gè)個(gè)事例,勾勒出掛職干部少說(shuō)多干、務(wù)實(shí)創(chuàng )新的新形象。
浙江掛職干部、桑植縣副縣長(cháng)鄒宇明到任以后,在短短的幾個(gè)月內就走訪(fǎng)調研了全縣的38個(gè)鄉鎮、林場(chǎng)和10多家企業(yè),大家稱(chēng)他“比桑植人還桑植人”。
掛任衡陽(yáng)市副市長(cháng)的江蘇干部張赴寧多次帶隊赴外省調研,主持數十次談判,促成衡陽(yáng)與深圳兩市簽訂了合作建設衡陽(yáng)深圳工業(yè)園協(xié)議。為使世界500強企業(yè)———美國鐵姆肯公司落戶(hù)湘潭,山東掛職干部、湘潭市副市長(cháng)初炳玉率隊到上海登門(mén)招商,贏(yíng)得了外商的信任,促成湘潭電機與外商合作投資1300萬(wàn)美元,共同建設世界領(lǐng)先水平的高新技術(shù)項目。浙江掛職干部、張家界市武陵源區副區長(cháng)林先掌在與臺灣新東陽(yáng)集團洽談時(shí),用真誠感動(dòng)客商,最后與他們簽訂了2個(gè)項目,投資額達5億多元,成為建區以來(lái)引進(jìn)的最大投資商。
跳出湖南看湖南
掛職干部們跳出湖南看湖南,紛紛立足本職,結合實(shí)際,為湖南發(fā)展建言獻策,一片真誠,溢于言表。
江蘇掛職干部、益陽(yáng)市委常委、副市長(cháng)蔣躍建認為,湖南要實(shí)現又好又快發(fā)展,首先是要解放思想,轉變觀(guān)念。要建立起與解放思想相適應的激勵、教育、懲戒等機制;要鼓勵創(chuàng )新、寬容失;要放寬經(jīng)濟領(lǐng)域、促進(jìn)全民創(chuàng )業(yè);要進(jìn)一步推進(jìn)用人制度、分配制度等方面的改革。
四川掛職干部、長(cháng)沙市副市長(cháng)謝志迪給湖南的“評語(yǔ)”是:大氣而缺少精細。他說(shuō),如果說(shuō)大氣來(lái)源于領(lǐng)導層的高明決策,那么,精細則是來(lái)源于各級各部門(mén)對決策的落實(shí)程度,所以說(shuō),湖南未來(lái)的發(fā)展,更多地需要狠抓落實(shí)的精神。(記者蒙志軍)
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