發(fā)表評論 經(jīng)中央軍委主席胡錦濤批準 中央軍委印發(fā)《關(guān)于加強和改進(jìn)軍隊干部培訓工作的意見(jiàn)》
為深入學(xué)習貫徹黨的十七大精神，加緊培養高素質(zhì)新型軍事人才，根據中共中央《干部教育培訓工作條例(試行)》和《2006━2010年全國干部教育培訓規劃》，經(jīng)中央軍委主席胡錦濤批準，中央軍委日前印發(fā)了《關(guān)于加強和改進(jìn)軍隊干部培訓工作的意見(jiàn)》。
《意見(jiàn)》以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照建設信息化軍隊、打贏(yíng)信息化戰爭的戰略目標，全面分析軍隊干部培訓工作面臨的新形勢新要求，深刻把握新形勢下干部培訓工作的特點(diǎn)規律，對加強和改進(jìn)軍隊干部培訓工作作出了總體部署。提出抓緊健全完善以逐級培訓為主體、崗位培訓為補充、培訓與使用相一致的全程全員培訓體系，努力形成院校教育與部隊訓練銜接、軍事教育與依托國民教育并舉、國內培養與國外培訓結合的格局，充分發(fā)揮干部培訓在我軍建設中的戰略性、基礎性作用。要始終堅持黨對軍隊絕對領(lǐng)導的根本原則和人民軍隊的根本宗旨，大力弘揚聽(tīng)黨指揮、服務(wù)人民、英勇善戰的優(yōu)良傳統，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝干部頭腦，牢牢把握干部培訓工作的正確方向。要在大力提高思想政治素質(zhì)的同時(shí)，緊緊圍繞提高干部隊伍科技素質(zhì)特別是信息化素養加強干部培訓工作，牽引干部隊伍整體素質(zhì)躍升。要突出抓好聯(lián)合作戰急需的骨干人才培訓，把聯(lián)合作戰指揮人才和高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培訓，作為軍事斗爭人才準備的當務(wù)之急和重中之重，帶動(dòng)各級各類(lèi)干部培訓整體推進(jìn)。要完善課程和教材體系，創(chuàng )新教學(xué)方法和手段，加強師資隊伍建設，落實(shí)干部訓用一致原則，著(zhù)力提高干部培訓工作的質(zhì)量效益。
《意見(jiàn)》堅持思想性、創(chuàng )新性、指導性相統一，緊緊圍繞加快推進(jìn)中國特色軍事變革這一主題，著(zhù)眼解決干部培訓中的現實(shí)矛盾問(wèn)題，使文件主體內容向信息化聚焦，體現鮮明的時(shí)代特征和目標指向。在堅持干部訓用一致原則，改進(jìn)軍兵種交叉培訓模式，解決指揮院校教員經(jīng)歷單一，建立任職教育院校教學(xué)質(zhì)量評估制度，完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部繼續教育學(xué)分制等方面，提出了一系列創(chuàng )新性舉措。
《意見(jiàn)》要求軍隊各級黨委和領(lǐng)導著(zhù)眼軍隊長(cháng)遠發(fā)展，牢固樹(shù)立科學(xué)的培訓工作理念，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導和宏觀(guān)謀劃，實(shí)施精確管理，落實(shí)干部培訓工作責任制，規范干部培訓工作秩序，搞好干部培訓工作保障，積極為干部培訓工作創(chuàng )造良好的環(huán)境和條件，促進(jìn)軍隊干部培訓工作深入扎實(shí)推進(jìn)。
圖片報道 |
更多>> |
|
