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　　經(jīng)過(guò)民主推薦大會(huì )投票，7月7日，貴陽(yáng)市正式公布，20名干部將同臺競爭上崗，角逐4區(縣)黨委書(shū)記。貴州省委常委、貴陽(yáng)市委書(shū)記李軍說(shuō)，競爭，不僅是市場(chǎng)經(jīng)濟活力之源，也是政治體制改革活力之源，公開(kāi)選拔區(縣)“一把手”，全國罕見(jiàn)，就是通過(guò)競爭，讓選人、用人在陽(yáng)光下運行，為百姓選出想干事、能干事、干成事的領(lǐng)導干部。

　　今年5月，貴陽(yáng)市委作出重大決策，決定將出缺的小河區、花溪區、息烽縣、修文縣等4區(縣)黨委書(shū)記，在市級機關(guān)、市直企事業(yè)單位、區(市、縣)現任正、副縣級領(lǐng)導干部中進(jìn)行“公推競崗”。

　　“公推競崗已不新鮮，但一個(gè)縣、一個(gè)區的‘一把手’崗位特殊，以往，這些崗位都是上級黨委任命，如今競爭上崗，老百姓也參與發(fā)表意見(jiàn)，選出父母官，這是黨委、政府在用人機制上一次重大創(chuàng )新和有益探索�！辟F陽(yáng)市小河區居民劉濤說(shuō)。

　　此次“公推競崗”，貴陽(yáng)市共有82人報名參加，81人通過(guò)初選。7月4日，經(jīng)過(guò)民主推薦大會(huì )“海選”，為每個(gè)區(縣)選出5名“公推競崗民主推薦人選”，然后進(jìn)行5進(jìn)2、2進(jìn)1的競賽環(huán)節，依據“公推競崗”方案，其綜合成績(jì)由民主推薦、調研報告、演講答辯、民意測驗、黨政干部領(lǐng)導能力測評五項組成。

　　眾多參與競選的領(lǐng)導干部認為，此舉變“伯樂(lè )相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，打破以往干部任命論資排輩，有利于讓優(yōu)秀干部脫穎而出，擴大選人用人的視野，避免不正之風(fēng)和腐敗現象，形成良好的導向，讓干部把心思、精力用在鉆研業(yè)務(wù)和為人民群眾辦好事、辦實(shí)事上。  (記者汪志球)