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　　10分鐘主題演講、現場(chǎng)回答與會(huì )人員的自由提問(wèn)、民主投票、9名專(zhuān)家干部組成的評委團打分……

　　7月14日，貴陽(yáng)市舉辦區(縣)黨委書(shū)記人選“公推競崗”演講答辯和民意測驗大會(huì )，并通過(guò)電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )全程直播。

　　“區(縣)黨委書(shū)記職務(wù)拿出來(lái)民主推薦、公開(kāi)競爭，貴陽(yáng)市的做法，在全國都是首創(chuàng )�！毖葜v答辯的主考官、南京師范大學(xué)教授方志軍說(shuō)。

　　“考生”要過(guò)11“關(guān)”

　　將近8個(gè)小時(shí)里，20名競爭貴陽(yáng)市4個(gè)區(縣)黨委書(shū)記的“考生”走上前臺，接受公開(kāi)“考驗”。

　　每位“考生”發(fā)表10分鐘主題演講，回答主考官的兩個(gè)問(wèn)題，回答與會(huì )人員自由提出的一個(gè)問(wèn)題。9位考官的打分數，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分作為最終得分。

　　此前，“考生”們已經(jīng)歷數輪“趕考”——

　　今年5月28日，貴陽(yáng)市委決定將出缺的區(市、縣)黨委書(shū)記和區(市、縣)長(cháng)職位拿出來(lái)，在市級機關(guān)、市直企事業(yè)單位、區(市、縣)現任正、副縣級領(lǐng)導干部中進(jìn)行“公推競崗”。報名者82人，經(jīng)審查，有81人符合條件。

　　7月4日，貴陽(yáng)市委召開(kāi)“公推競崗”民主推薦大會(huì )，報考各區(縣)出缺黨委書(shū)記得票前五名入圍“公推競崗民主推薦人選”。

　　7月7日，20人的名單及得票情況在貴陽(yáng)各家媒體公布。

　　報名參與此次“公推競崗”的干部總共將過(guò)“11道關(guān)”：報名和資格審查、民主推薦、駐點(diǎn)調研、競崗演講答辯和民意測驗、黨政干部領(lǐng)導能力測評、體檢、組織考察、市委常委會(huì )議研究、市委全委會(huì )票決、上報省委組織部審批、公示和任職。

　　7月7日，“考生”分赴四個(gè)區(縣)駐點(diǎn)調研�！盀榇_保公平，調研階段所有‘考生’即進(jìn)入封閉狀態(tài)，不許與調研點(diǎn)以外的人有任何接觸�！辟F陽(yáng)市委組織部部務(wù)委員付臣剛說(shuō)，“調研報告不許署名，電子打印，統一排版�！�

　　7月13日，20名“考生”的調研報告經(jīng)評委會(huì )評審后，得分排名情況公開(kāi)在當地媒體刊出。

　　把干部“放在爐火上烤”

　　“封閉”仍未解除，演講答辯前，“考生”進(jìn)入準備室，“上臺前一個(gè)小時(shí)才告知其演講題目，考生必須在沒(méi)有任何參考資料的前提下進(jìn)行準備�！辟F陽(yáng)市委組織部副部長(cháng)吳應濤說(shuō)，“平時(shí)有沒(méi)有積累，愛(ài)不愛(ài)思考問(wèn)題，工作用不用心，在這個(gè)時(shí)候就顯示出來(lái)了�！�

　　整個(gè)演講答辯過(guò)程中，氣氛異常熱烈，一些“考生”的精彩發(fā)言，不時(shí)博得現場(chǎng)的陣陣掌聲。

　　現場(chǎng)的自由提問(wèn)也尖銳而開(kāi)放。

　　“你會(huì )對上級說(shuō)不嗎？如果會(huì )，你在什么樣的情況下會(huì )對上級說(shuō)不？”

　　“如何看到做官和為老百姓做事的關(guān)系？如果在升遷機會(huì )與為老百姓辦事發(fā)生沖突的時(shí)候，你怎么選擇？”

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　　“明顯感覺(jué)到，一些平時(shí)勤于學(xué)習、勤于政務(wù)的干部，上臺后侃侃而談，言之有物�！�公推競崗’給了一批有想法、有能力、有沖勁的干部展示能力的機會(huì )�！眳⒓哟髸�(huì )的貴州省第十屆黨代會(huì )代表陳雯說(shuō)。

　　競崗者被置于完全公開(kāi)平等的前提下，自然免不了有人表現得不盡如人意。

　　在下午的演講答辯中，也有“考生”在演講時(shí)出現長(cháng)達數分鐘的冷場(chǎng)，最后草草離臺�，F場(chǎng)宣布的專(zhuān)家評分印證了這樣的差距——得分最高者超過(guò)90分，最低者僅58分。

　　“演講題目并不生僻，冷場(chǎng)固然是因為精神緊張，另一方面也說(shuō)明，有的‘考生’還不完全具備現代干部的素質(zhì)�！辟F陽(yáng)市委組織部門(mén)一位官員稱(chēng)，“今天的考試，既考干部的素質(zhì)、能力，也是將干部選拔置于公眾面前，整個(gè)過(guò)程在陽(yáng)光下進(jìn)行，把干部‘放在爐火上烤’�！�

　　演講答辯結束后，與會(huì )人員現場(chǎng)投票，對競崗者進(jìn)行民意測驗。

　　把“伯樂(lè )相馬”變成“賽場(chǎng)選馬”

　　7月15日，還將測評20名“考生”的領(lǐng)導能力，從而“5進(jìn)2”產(chǎn)生4個(gè)區(縣)各兩名優(yōu)勝者，隨后通過(guò)組織考察、市委常委會(huì )研究、市委全委會(huì )差額票決產(chǎn)生4名區(縣)黨委書(shū)記人選。

　　“公推競崗真正把‘伯樂(lè )相馬’變成了‘賽場(chǎng)選馬’，避免了少數人特別是‘一把手’說(shuō)了算，將從根本上避免暗箱操作。即使是我這個(gè)市委書(shū)記，也只有投一票的權力�！辟F陽(yáng)市委書(shū)記李軍說(shuō)，“公開(kāi)競爭絕不存在丟面子的問(wèn)題，即使丟面子，也是正大光明地丟面子，總比低三下四地跑官、要官、買(mǎi)官丟面子好吧？那樣，不但面子丟光了，還有可能連‘烏紗帽’也丟了�！�(周之江）