發(fā)表評論 8月4日晚，揚翔飼料集團今年新招聘的200多名新員工聚會(huì )時(shí)，公司領(lǐng)導讓他們拼酒，結果，15名年輕人在拼酒中喝倒，其中1人身亡。一名員工稱(chēng)，“我們集團總是強調競爭，強調PK，要不是這樣，這孩子也不會(huì )死�！痹搯T工認為，是公司的企業(yè)文化有問(wèn)題導致了悲劇的發(fā)生。(《京華時(shí)報》8月7日)
在如今“無(wú)酒不成宴”的慣例下，喝得爛醉如泥，不算新聞；即便因酒喪命，也不罕見(jiàn)。例如像原河南新縣計生委主任郭世忠飲酒過(guò)度死亡還被記為三等功的，這樣“死在酒場(chǎng)”上的例子，簡(jiǎn)直太多太多了。但集團老總鼓動(dòng)員工去“拼酒”，并把“拼酒”當成一種“企業(yè)文化”時(shí)，這種現象卻令人觸目驚心。
關(guān)于“酒文化”，有不少段子：“能喝半斤喝八兩，這樣的同志要培養，能喝八兩喝一斤，這樣的同志咱放心。能喝一斤喝八兩，這樣的干部要提防，能喝八兩喝半斤，這樣的干部要當心�！边�有什么 “要想客人喝好，先把自己喝倒”等等。光這些鼓動(dòng)人“拼酒”的標語(yǔ)就夠讓剛踏上社會(huì )、沒(méi)有職場(chǎng)經(jīng)驗和酒場(chǎng)經(jīng)驗的大學(xué)生喝一壺的，倘若再遇上一個(gè)貪杯的領(lǐng)導，偏偏又特別看重你喝酒的表現，在功利的誘導下，那孩子自然得“要了命”。
記得信陽(yáng)推行“禁酒令”時(shí)，其中提到的一個(gè)好處，便是能“保護干部的身體”�，F在再回頭來(lái)看，這話(huà)說(shuō)得一點(diǎn)也不假。
喝酒能喝到“拼命”，直至喝出人命，可見(jiàn)我們“酒文化”惡俗到什么地步了。
因為生存、為了“表現”而玩命“PK”,不但有悖于和諧社會(huì )的主題，也是對生命和健康的不敬重。中國儒家提倡待人接物要“溫良恭儉讓”，這個(gè)思想幾千年來(lái)也一直被華夏民族廣為傳承接受。在構建和諧社會(huì )的今天，我們更應該弘揚“溫良恭儉讓”的優(yōu)良傳統，和諧相安，共榮共生。（作者：海子）
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