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　　云南“問(wèn)責風(fēng)暴”153天追究507官員

　　廳級干部13人、縣處級干部163人、鄉科級干部274人、一般干部57人

　　153天前，云南刮起“問(wèn)責風(fēng)暴”，在全省范圍內實(shí)行領(lǐng)導干部問(wèn)責制，截止7月底，全省先后問(wèn)責各級領(lǐng)導干部507人，其中廳級干部13人、縣處級干部163人、鄉科級干部274人、一般干部57人。涉及10個(gè)省政府部門(mén)和16個(gè)州市的單位。

　　今年1月30日，《中共云南省委關(guān)于在全省實(shí)行領(lǐng)導干部問(wèn)責制的決定》出臺，問(wèn)責范圍包括：全省各級行政機關(guān)及其所屬機構，學(xué)校、醫院、科研院所，具有或受委托管理公共事務(wù)職責的組織，國有及國有控股企業(yè)等。問(wèn)責對象主要是具有公務(wù)員身份或參照《公務(wù)員法》管理的領(lǐng)導干部，各級黨委、政府及其組織人事部門(mén)任命和管理的企事業(yè)單位領(lǐng)導。

　　之后，《云南省人民政府關(guān)于省人民政府部門(mén)及州市行政負責人問(wèn)責辦法》出臺，并于3月1日正式實(shí)行。行政問(wèn)責的情形規定了10種：主要是有令不行、有禁不止；獨斷專(zhuān)行、決策失誤；濫用職權、違法行政；辦事拖拉、推諉扯皮；不求進(jìn)取、平庸無(wú)為；欺上瞞下、弄虛作假；態(tài)度冷漠、作風(fēng)粗暴；鋪張浪費、攀比享受；暗箱操作、逃避監督；監管不力、處置不當。在出臺“問(wèn)責辦法”的同時(shí)，《云南省人民政府關(guān)于在全省行政機關(guān)推行服務(wù)承諾制首問(wèn)責任制限時(shí)辦結制的決定》也登場(chǎng)亮相，與問(wèn)責辦法合稱(chēng)“四項制度”。

　　從8月1日起，“四項制度”已在全省129個(gè)縣(市、區)全面推行。目前我省已初步形成了省、州(市)、縣(市、區)、鄉(鎮)4級分級問(wèn)責的格局。截止7月底，全省各級黨委(黨組)、政府和紀檢監察機關(guān)依據省委決定和省政府問(wèn)責辦法，嚴肅查處各種不作為、亂作為以及工作效率極其低下等不履行或不正確履行職責等行為，先后問(wèn)責各級領(lǐng)導干部507人，其中廳級干部13人、縣處級干部163人、鄉科級干部274人、一般干部57人。涉及10個(gè)省政府部門(mén)和16個(gè)州市單位。在被問(wèn)責的507名官員中，由省政府及省直機關(guān)問(wèn)責的有71人；州市問(wèn)責的有436人。

　　省問(wèn)責辦有關(guān)人士說(shuō)，通過(guò)嚴格問(wèn)責，對行政權利的監督制約得到加強；領(lǐng)導干部和公務(wù)員的責任意識和工作熱情空前高漲；政府的執行力和公信力得到提高。

　　據悉，我省將把行政問(wèn)責與省委、省政府的重大決策部署相結合；把省委、省政府決定的執行情況和事關(guān)全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的20個(gè)重大項目、20項重點(diǎn)工作的完成情況等事項納入行政問(wèn)責范圍，對執行不力、完不成任務(wù)的要進(jìn)行問(wèn)責；同時(shí)，把行政問(wèn)責與全省解放思想大討論相結合，對安于現狀、不思進(jìn)取，不作為、亂作為等不履行或不正確履行職責的干部，要從重問(wèn)責，形成支持和保護想干事、敢干事、會(huì )干事、能干事的干部的正確導向。

　　9月份，省政府將對縣級行政機關(guān)實(shí)施“四項制度”情況進(jìn)行專(zhuān)項督促檢查，并將明察暗訪(fǎng)作為落實(shí)行政問(wèn)責辦法的重要手段，堅持每個(gè)月組織一次明察暗訪(fǎng)，發(fā)現問(wèn)題，公開(kāi)曝光并及時(shí)進(jìn)行問(wèn)責。 (記者 李丹丹)