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　　日前，有關(guān)媒體報道了關(guān)于“清華大學(xué)假日改革課題組負責人蔡繼明教授在接受采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)，黃金周并不是長(cháng)久之計，如條件成熟，十一長(cháng)假也有取消的必要”的新聞，引發(fā)公眾的爭議。9月9日，蔡繼明教授在其人民網(wǎng)強國博客的個(gè)人博客中，就相關(guān)新聞和網(wǎng)絡(luò )質(zhì)疑做出回應。

　　蔡繼明教授在博客中表示，羊城晚報的采訪(fǎng)并不是專(zhuān)門(mén)針對十一黃金周去留問(wèn)題的，而是希望他對新的假日制度做一些點(diǎn)評。采訪(fǎng)中只是捎帶提到如何看待十一黃金周今后的去留，因此他也只能做一非常原則的回答。

　　蔡繼明教授在其博客還提到，他并沒(méi)有說(shuō)無(wú)條件取消十一黃金周，而是說(shuō)“如帶薪年假能很好推行，那么下一步假期調整就是要取消十一黃金周�！辈探淌诒硎�，短期內十一黃金周不會(huì )取消，因為“假日制度不能三兩年就變一次”，“要給公眾一個(gè)適應期”，“要全面落實(shí)帶薪休假，也要假以時(shí)日”。

　　蔡教授還在博文中表達了自己的真實(shí)意愿，當務(wù)之急是“不斷完善節日安排，而不是重新挑起十一黃金周的存廢之爭”，希望媒體不要斷章取義炒作。(徐叔宏)

　　附蔡繼明的博客原文

　　關(guān)于十一黃金周引發(fā)的爭論

　　近日，羊城晚報刊登了一條就假日改革采訪(fǎng)我的消息，引起媒體關(guān)注和網(wǎng)上熱議，我想在此做一些說(shuō)明。

　　首先，羊城晚報的采訪(fǎng)并不是專(zhuān)門(mén)針對十一黃金周去留的，而是希望我對今年開(kāi)始推行的新的假日制度做一點(diǎn)評。采訪(fǎng)中只是捎帶提到如何看待十一黃金周今后的去留，因此也只能做一非常原則的回答，不可能展開(kāi)論證。有關(guān)黃金周的利弊分析和去留，詳見(jiàn)我們清華大學(xué)假日制度課題組的研究報告(發(fā)表在我的人民網(wǎng)強國論壇博客上)。

　　其次，我并沒(méi)有說(shuō)十一黃金周可以無(wú)條件取消，而是明確表示：“黃金周并不是長(cháng)久之計，如帶薪年假能很好推行，那么下一步假期調整就是要取消十一黃金周，因為最好的休假方式，就是法定假日和企業(yè)實(shí)行的帶薪休假均勻分布�！币驗閹�薪休假，一方面能夠滿(mǎn)足公眾長(cháng)途探親和長(cháng)線(xiàn)旅行的需要，另一方面又能避免全民在同一周內放假造成的出行困難和對旅游景區的破壞。

　　再次，我緊接著(zhù)強調，短期內十一黃金周不會(huì )取消，一是因為假日制度不能三兩年就變一次，新的假日制度要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間檢驗，也要給公眾一個(gè)適應期，才能發(fā)現其弊端而使之不斷完善；二是因為今年是推行帶薪休假的第一年，要全面落實(shí)帶薪休假，也要假以時(shí)日。

　　最后，新的假日制度實(shí)行還不到1年，要對其做出全面客觀(guān)的評價(jià)還為時(shí)過(guò)早，當務(wù)之急是一方面引導民眾和企業(yè)適應調整后的節日安排，另一方面探討使之不斷完善的途徑，特別是引起社會(huì )各界對帶薪休假制度的關(guān)注，積極推進(jìn)帶薪休假制度的落實(shí)，而不是重新挑起十一黃金周的存廢之爭。